专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX海外务工人员劳动协议书一本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3海外务工人员第二条合同期限2.1起始日期2.2终止日期第三条工作地点3.1具体国家及城市3.2工作地点变更第四条工作内容4.1具体工作岗位4.2工作职责和要求第五条工作时间5.1正常工作时间5.2加班工作时间第六条劳动报酬6.1基本工资6.2加班费6.3奖金及福利第七条住宿及交通7.1住宿安排7.2交通补贴第八条社会保险及公积金8.1社会保险8.2住房公积金第九条休假制度9.1年假9.2探亲假9.3法定节假日第十条培训及发展10.1职业技能培训10.2职业发展规划第十一条劳动保护及安全11.1劳动保护措施11.2职业健康安全第十二条违约责任12.1甲方违约12.2乙方违约第十三条争议解决13.1协商解决13.2调解解决13.3法律途径第十四条其他条款14.1合同的生效、变更和解除14.2合同的终止14.3保密条款14.4法律适用及争议解决14.5附件：合同附则及附件第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指海外务工人员劳动协议书签订的境外用人单位，具有合法的企业资质和经营权。1.2乙方（雇员）：指与甲方签订劳动合同的海外务工人员，具备完全民事行为能力。1.3海外务工人员：指在中国境内外从事劳动工作的人员，包括但不限于建筑工人、制造业工人、服务业员工等。第二条合同期限2.1起始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2终止日期：本合同有效期为____年，自起始日期起计算。如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工作地点3.1具体国家及城市：本合同约定的工作地点为____国家____城市。3.2工作地点变更：如甲方因业务需要调整乙方工作地点，应提前一个月书面通知乙方，并协商调整合同内容。第四条工作内容4.1具体工作岗位：乙方在海外务工期间，担任的职位为____，具体工作内容为____。4.2工作职责和要求：乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，遵守劳动纪律，保持职业素养。第五条工作时间5.1正常工作时间：乙方的每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。5.2加班工作时间：乙方在法定节假日及休息日工作的，应按照不低于工资标准的____%支付加班费。第六条劳动报酬6.1基本工资：乙方的月基本工资为____元人民币（或其他货币），支付方式为____。6.2加班费：乙方加班工作的，应按照不低于工资标准的____%支付加班费。6.3奖金及福利：乙方根据甲方制定的奖金及福利制度，可享受相应的奖金及福利。第七条住宿及交通7.1住宿安排：甲方为乙方提供符合当地劳动法规定的住宿条件，住宿地点距离工作地点不超过____公里。7.2交通补贴：甲方为乙方提供____元人民币/月的交通补贴，用于乙方的日常工作出行。第八条社会保险及公积金8.1社会保险：甲方应按照所在国家的法律规定，为乙方参加社会保险，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.2住房公积金：甲方应按照中国法律及所在国家相关规定，为乙方缴纳住房公积金。第九条休假制度9.1年假：乙方每年享有____天的带薪年假，累计未休年假不能超过____天。9.2探亲假：乙方如有直系亲属生病或去世，可申请探亲假，具体天数和待遇双方协商确定。9.3法定节假日：乙方在法定节假日工作的，应按照不低于工资标准的____%支付加班费。第十条培训及发展10.1职业技能培训：甲方应为乙方提供必要的职业技能培训，提升乙方的工作能力和职业素养。10.2职业发展规划：甲方应为乙方制定职业发展规划，提供晋升和发展的机会。第十一条劳动保护及安全11.1劳动保护措施：甲方应提供符合所在国家劳动法规定的劳动保护措施，保障乙方的生命安全和身体健康。11.2职业健康安全：甲方应定期为乙方进行职业健康检查，防止职业病的发生。第十二条违约责任12.1甲方违约：如甲方违反本合同规定，乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。12.2乙方违约：如乙方违反本合同规定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。第十三条争议解决13.1协商解决：双方应通过友好协商，解决合同履行过程中的争议。13.2调解解决：如协商不成，...
