■ 金色岁月培训手册上■ 公司总经理致辞 □ 公司总经理致辞■ 一.总则 □ 总则■ 二.公司简介 □ 公司简介■ 三.公司行政构架 □ 公司行政构架■ 四.操作流程 □ 操作流程■ 五.操作法律规范 □ 操作法律规范■ 六.音响电脑操作流程 □ 音响,电脑操作流程■ 七.岗位职责及上岗注意事项 □岗位职责及上岗注意事项 ■ 八.突发事件应变及营业中的应变语言 □ 突发事件应变及营业中的应变语言■ 九.处罚条例 □ 处罚条例■ 十.酒水知识 □ 酒水知识■ 十一.其他有关制度 □ 其他有关制度■ 十二.修订与解释 □ 修订与解释■ 金色岁月培训手册下■ 公司总经理致辞 □ 公司总经理致辞■ 一.总则 □ 总则■ 二.公司简介 □ .公司简介■ 三.公司构架 □ 公司行政构架■ 四.楼面部操作流程 □ 楼面部操作流程■ 五.服务员操作法律规范 □ 服务操作法律规范■ 六.DJ 部上岗注意事项 □ DJ 部上岗注意事项■ 七.会员部操作流程 □ 会员部操作流程■ 八.处罚条例 □ 处罚条例■ 九.突发事件及营业应答要求 □ 突发事件及营业应答要求■ 十.音响电脑操作 □ 音响电脑操作■ 十一.有关制度□有关制度公司总经理致辞公司总经理致词：亲爱的员工：欢迎您加入金色岁月的行列，并衷心祝贺您在金色岁月这个宽阔的事业舞台上通过勤奋刻苦的努力，取得辉煌的成绩。我非常兴奋能有机会和你们彼此合作，并深信这种合作对我们之间都是有益和有效的，我们的共同目标是以高水平的企业管理，高素养的员工队伍，高标准的服务质量，高品位的工作环境，使来宾满意，使员工得到收益和进步，为公司赢得声誉和效益。作为本公司的一名员工，您应该具有良好的文化修养、熟练的专业技巧、高尚的情操和端正的品行，现代化的企业需要您优秀的工作质量，认真的工作作风，殷情的服务态度、出色的工作效率和无私的奉献精神。为了达到上述的目标，本公司制定了完整的工作程序和操作法律规范，相应的培训计划，同时也制定了严格的规章制度及奖惩条例，明确了员工应当享有的各项基本权益及各项福利待遇，希望你们深化地了解和自觉地遵守。公司的进展，取决于每位员工的努力，公司的成功就是你的成功，衷心祝贺我们能共享成功之喜悦。常务副总：总则总则本培训手册是根据金色岁月员工守则以及本公司有关规章制度，结合本公司包房服务部的工作特性及特点制定的，其目的是为了使员工能尽快了解和适应现代化管理的规...
