专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX安全劳动协议39条范例解析版B版本合同目录一览1.安全劳动协议概述1.1协议定义1.2协议适用范围1.3协议双方权益2.安全责任2.1雇主安全责任2.2员工安全责任3.安全培训与教育3.1雇主培训义务3.2员工培训义务4.安全防护措施4.1个人防护装备4.2安全设施与设备4.3应急预案与疏散计划5.职业健康5.1职业病防治5.2工作环境与条件6.作业现场管理6.1作业现场安全标准6.2现场安全隐患排查6.3安全事故处理7.安全生产管理制度7.1安全生产规章制度7.2安全生产责任制8.安全检查与评估8.1定期安全检查8.2安全评估与改进9.安全事故报告与调查9.1安全事故报告义务9.2安全事故调查处理10.安全保密与资料管理10.1安全保密义务10.2资料管理要求11.违约责任11.1雇主违约责任11.2员工违约责任12.争议解决方式12.1协商解决12.2调解解决12.3法律途径13.合同的变更、解除与终止13.1变更条件13.2解除与终止条件14.合同的签署与生效14.1签署程序14.2生效条件与时间第一部分：合同如下：第一条安全劳动协议概述1.1协议定义1.2协议适用范围本协议适用于雇主与员工之间的劳动安全事项，包括但不限于生产作业、办公区域、施工现场等所有工作场所。1.3协议双方权益甲乙双方应严格遵守国家有关劳动安全的法律法规，切实保障员工的生命安全和身体健康。双方应共同努力，形成合力，确保劳动过程中的安全。第二条安全责任2.1雇主安全责任雇主应对员工的生命安全和身体健康承担保护责任，提供安全的工作环境，配备必要的安全生产设施、设备及个人防护装备，并定期进行安全检查和评估。2.2员工安全责任员工应遵守国家的安全生产法律法规，按照雇主制定的安全生产规章制度和安全操作规程进行作业，爱护和正确使用安全生产设施、设备及个人防护装备。第三条安全培训与教育3.1雇主培训义务雇主应定期组织安全生产培训，对新入职员工进行三级安全教育培训，对在岗员工进行定期安全再培训，提高员工的安全意识和技能。3.2员工培训义务员工应积极参加雇主组织的安全生产培训，学习安全生产知识，提高自身的安全意识和技能，发现安全隐患及时报告。第四条安全防护措施4.1个人防护装备雇主应根据作业场所和作业性质，免费为员工提供必要的个人防护装备，并监督员工按照规范正确佩戴和使用。4.2安全设施与设备雇主应确保安全设施与设备完好有效，不得随意拆除、停用或遮挡安全设施与设备。4.3应急预案与疏散计划雇主应制定应急预案和疏散计划，并组织定期演练，确保在突发事件发生时能迅速有效地进行处置和疏散。第五条职业健康5.1职业病防治雇主应加强职业病防治工作，定期对员工进行职业健康检查，并为员工提供符合国家职业健康标准的作业环境。5.2工作环境与条件第六条作业现场管理6.1作业现场安全标准雇主应制定作业现场安全标准，并监督员工遵守，确保作业现场符合安全生产要求。6.2现场安全隐患排查雇主应定期组织现场安全隐患排查，发现问题及时整改，消除安全隐患。6.3安全事故处理第八条安全生产管理制度7.1安全生产规章制度雇主应制定并落实涵盖生产、作业全过程的安全生产规章制度，包括但不限于安全生产责任制度、安全操作规程、安全检查制度等。7.2安全生产责任制雇主应明确各级管理人员、班组长、员工的安全生产责任，确保安全生产责任到人。第九条安全检查与评估8.1定期安全检查雇主应定期组织安全生产检查，对生产设备、安全设施、操作流程等进行全面检查，确保完好有效。8.2安全评估与改进雇主应定期进行安全生产评估，针对评估发现的问题，制定整改措施，并及时进行改进。第十条安全事故报告与调查9.1安全事故报告义务员工在工作中发生安全事故，应立即报告雇主，雇主应立即组织调查处理，并报告相关部门。9.2安全事故调查处理雇主应对安全事故进行调查，查明事故原因，分清事故责任，制定防范措施，并及时向员工公布调查结果。第十一条安全保密与资料管理10.1安全保密义务雇主和员工应对工作中涉及的安全保密信息予以保密，不得泄露给第三方。10.2资料管理要求雇主应建立健全资料管理制度，对安全生产资料进行归档管理，确保资料的完整、准确、及时...
