河南 XXXX 矿业有限责任公司安全生产管理制度汇编安全目标管理制度为认真贯彻执行党的安全生产方针，进一步加强安全生产管理，确保矿井的安全生产，制定如下安全生产目标管理制度
第一条 年度安全生产目标全年的安全生产目标为杜绝死亡事故，重伤不超控制指标
为确保实现年度安全生产目标，制定如下奖惩办法：1、事故的经济处罚（1）对轻伤的处罚发生轻伤事故的，由安检科组织相关科室分析；对发生事故的单位罚款 500 元，对负有管理责任的带班队长、班组长、安检员、直接责任者罚款 50～200 元；（2）对重伤及重大非人身事故的处罚发生重伤事故及重大非人身事故由安检科长组织事故调查，安全矿长组织事故单位当事人及责任人参加事故分析会，写出分析报告，通报全矿；对事故所在班组人均罚款 200 元；对分管领导、值班领导、所在单位队长、带班队长、班组长、安全员、直接责任者罚款 200～500 元； （3）对重伤以上事故的处罚发生重伤以上事故时，由安检科组织事故调查，矿长组织安委会成员参加事故分析会，写出事故分析报告安委会，对事故所在班组人均罚款 500 元；对矿级领导班子成员、所在单位队长、带班队长、班组长、安全员、直接责任者罚款 500～2000 元；（4）对火灾、被盗或其他影响企业形象重大事故的处罚对发生损失价值 1000 元以上的火灾事故，出现价值 1000 元以上的被盗案件，要进行认真分析追究，对负有责任的分管领导、直接责任人处以 200～1000 元的罚款
（5）对严重违章作业、违反劳动纪律人员的处理发生严重违章作业、违反劳动纪律时，对个人罚款 500-1000 元
2、事故的行政追究凡是发生重伤或重伤以上及重大非人身事故的单位，除执行罚款外，对带班队长、班组长、安全员、直接责任者，视情节严重给予行政处分
二、安全办公会制度一、安全办公会议召开时间：每月 27 日上午 9 点
二、安全办公会由
