煤矿职业卫生专业检查对照表

9.煤矿职业卫生专业检查对比表项目项目容基本要求标准分值评分方法检查方式与容所需资料扣分处置方式一、职业卫生管理（2 4）分组织保障建有职业病危害防治领导机构；有负责职业病危害防治管理的机构，配备专职职业卫生管理人员2查 资 料 。 无领 导 机 构 、管理机 构不得 分 ； 无 专职人 员 扣1分1.查领导机构、管理机构、专职管理人员设置文件，看是否有 2 机构设置的正式文件下发；2.查是否配有专职的职业卫生管理人员，人员有就行，不对人数做具体要求1. 两机构成立的 正式文件；2.“两机构一人员”的分工与职责；3.人事变动后人员变更的调整通知文件；4.专职职业卫生管理人员的书与相关聘任文件或证书复印件。1.两机构设置没有正式文件，扣 2 分；2. 没 有 专 职人 员 扣1分；3.其他问题一般扣0.5分责任落实明确煤矿主要负责人为煤矿职业危害防治工作的第一责任人；明确职业病危害防治领导机构、负责职业病危害防治管理的机构和人员的职责2查 资 料 。 未明 确 第 一责任 人 或 未 明确 领 导 机构 、 管理机构 与 人 员 职责 不 得 分 ；机 构 没 有 正常 开 展 工 作扣 1 分1.查文件，是否明确矿主要负责人是否为职业危害防治工作第一责任人；2.查文件，领导机构、管理机构职责是否明确，两机构的各级人员职责是否明确；3.查机构职责与人员职责是否合理、具有可操作性1.主要负责人的责任文件和职责；2.领导机构的职业病危害防治职责；3.各部门的职业病危害防治职责；4.各级人员的职业病危害防治职责；5.其他相关的职业病危害防治职责1.未明确主要负责人为职业危害防治工作第一责任人，扣 2 分2.没有领导机构职责、管理机构、机构人员职责，扣 2 分；3.机构与人员职责不合理，扣 0.5 分；5.机构没开展相应工作扣 1 分，开展工作了但不完善 1 处扣 0.1 分，扣到 0.5 分为止项目项目容基本要求标准分值评分方法检查方式与容所需资料扣分处置方式制度完善按规定建立完善职业病危害防治相关制度，主要包括：职业病危害防治责任制度、职业病危害警示与告知制度、职业病危害项目申报制度、职业病防护设施管理制度、职业病个体防护用品管理制度、职业病危害日常监测与检测、评价管理制度、建设项目职业卫生“三同时”制度、劳动者职业健康监护与其档案管理制度、职业病诊断、鉴定与报告制度、职业病危害防治经费保障与使用管理制度、职业卫生档案管理制度、职业病危...