专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX2024版学生假期实习合作合同书版本合同目录一览1.实习生的条件和资格1.1实习生应具备的条件1.2实习生应具备的资格2.实习生的职责和任务2.1实习生的主要职责2.2实习生的辅助任务3.实习期限和时间表3.1实习期限3.2实习时间表4.实习生的工作环境和条件4.1实习生的工作场所4.2实习生应遵守的工作规定5.实习生的待遇和福利5.1实习生的薪酬5.2实习生的人身保险6.实习生的指导和评估6.1实习生的导师6.2实习生的评估和反馈7.实习生的权益保护7.1实习生的人格权益7.2实习生的劳动权益8.合作双方的责任和义务8.1合作单位的责任和义务8.2学校的责任和义务9.合同的变更和解除9.1合同变更的条件9.2合同解除的条件10.合同的违约责任10.1合作单位的违约责任10.2学校的违约责任11.合同的争议解决11.1双方协商解决11.2提交仲裁机构解决12.合同的生效和终止12.1合同的生效条件12.2合同的终止条件13.合同的附加条款13.1合作双方的其他约定13.2合同的补充协议14.合同的签署和盖章14.1合同签署的程序14.2合同盖章的要求第一部分：合同如下：第一条实习生的条件和资格1.1实习生应具备的条件1.1.1实习生应具备中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。1.1.3实习生应具备适应实习岗位的身体条件和心理素质。1.2实习生应具备的资格1.2.1实习生应为我校在校学生，且已完成一年级学业。1.2.2实习生应具备相关实习岗位所需的专业知识和技能。第二条实习生的职责和任务2.1实习生的主要职责2.1.1实习生应遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的工作安排。2.1.2实习生应认真完成实习导师安排的各项任务，努力提高自身专业技能。2.2实习生的辅助任务2.2.1实习生应协助实习单位完成相关的项目研究工作。2.2.2实习生应参与实习单位的技术交流和培训活动。第三条实习期限和时间表3.1实习期限3.1.1本合同实习期限为2024年6月1日至2024年8月31日，共计三个月。3.1.2实习期间，实习生应全勤参与实习工作，不得无故缺勤。3.2实习时间表3.2.1实习生每周工作时间不得少于40小时。3.2.2实习期间，实习生应按照实习单位的工作时间安排上下班。第四条实习生的工作环境和条件4.1实习生的工作场所4.1.1实习生应在实习单位指定的工作场所进行实习。4.1.2实习单位应提供实习生所需的工作设备和办公用品。4.2实习生应遵守的工作规定4.2.1实习生应遵守实习单位的工作纪律，不得泄露实习单位的商业秘密。4.2.2实习生应爱护实习单位的财物，不得随意损坏。第五条实习生的待遇和福利5.1实习生的薪酬5.1.1实习单位应按月支付实习生实习工资，工资标准不低于当地最低工资标准。5.1.2实习单位应按国家规定为实习生缴纳社会保险。5.2实习生的人身保险5.2.1实习单位应购买实习生人身意外伤害保险，保险期限与实习期限一致。5.2.2实习单位应在保险事故发生时，负责处理相关事宜。第六条实习生的指导和评估6.1实习生的导师6.1.1实习单位应指派具备指导能力的员工作为实习生的导师。6.1.2导师应定期与实习生进行沟通，指导实习生完成实习任务。6.2实习生的评估和反馈6.2.1实习单位应定期对实习生的工作进行评估，并提供反馈。6.2.2实习生应根据实习单位的评估反馈，调整自身实习策略，提高实习效果。第八条合作双方的责任和义务8.1合作单位的责任和义务8.1.1合作单位应按照合同约定，提供实习岗位和工作条件。8.1.2合作单位应按时支付实习生工资和缴纳社会保险。8.1.3合作单位应对实习生进行必要的培训和指导，保障实习生的安全和权益。8.2学校的责任和义务8.2.1学校应负责实习生的推荐和选拔，确保实习生的质量和素质。8.2.2学校应与实习单位共同制定实习计划，确保实习工作的顺利进行。8.2.3学校应对实习生进行思想政治教育和职业道德教育，引导实习生遵守法律法规和实习单位的规章制度。第九条合同的变更和解除9.1合同变更的条件9.1.1合同变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。9.1.2合同变更内容包括实习岗位、工作时间、工资待遇等。9.2合同解除的条件9.2.1合同解除应由双方协商一致，并签订书面解除协议。9.2.2合同解除原因包括实习生严重违反实习单位的规章制度、实...
