电商视觉设计人才培育策略分析 摘要：高职电商专业的职业技能人才培育问题一直受到各方面的关注，做好人才培育以应对行业的进展需求一直是这类教育改革的重点与难点。文章以人工智能应用开始影响电商领域的背景下，探讨在电商视觉设计方向融合人工智能来推动人才培育模式改革。以电商网页设计为例结合人工智能运用与混合式教学探究，为新环境下的高素养技能型人才能力提升起到引导作用。 关键词：电商视觉设计；人工智能；人才培育 1 电商视觉设计岗位的进展 对于高职人才培育而言更多关注的是职业能力培育，根据行业、企业进展需要和完成职业岗位实际工作任务所需要的知识、能力、素养等要求为标准，选取教学内容，更为关注相关岗位群对应的变化趋势。而电商视觉设计作为电商岗位链体系中的一环，也是随着电商多元化的进展衍生出更多的需求和差异化。特别是一方面随着企业对于品牌设计意识的加深，对传统网页美工岗位提出了转型升级的需求。在用户体验、用户讨论等互联网思维影响之下，更多注意了主题化设计、场景化设计特别是和风格调性的融合。而另一方面，则是应用场景更为多元，赛道增加了。不仅仅局限在淘系、京东系等传统电商，还包括公众号为代表的新媒体、拼多多、小红书、头条系等新电商新势力。另外随着智能手机的普及、移动互联的进展，手持界面和大屏幕的用户体验设计是大势所趋，而短视频的相关设计更是铺天盖地。涉及电商的相关设计也开始从线上逐步向线下进展，真正开始了全渠道的设计。这也是由于国内电商市场开始向存量竞争转化，品牌的认可，使得视觉设计需要更为深度地参加产品开发和运营过程中去。相关知识技能体系要考虑的宽度和不同点的深度都和传统高职教育中的电商设计有了很大的改变。设计的方向不仅仅局限在具体一个产品上，而是要更多考虑到用户的角度，在具有本身的调性外，甚至要像营销一样考虑千人前面的个性化和差异化。可以说电商视觉设计岗位新趋势的形成，不可避开地也带来了人才培育上的问题。这也是作为相关职业教育从业者需要进行讨论探究的，能尽快使之跟上行业岗位的变化。 2 当前电商视觉设计人才培育存在的问题 2.1 课程体系需要重构。现阶段的电商视觉设计方向的课程体系要么是从视觉传达设计这类学科体系中衍生出来，要么是依托传统信息技术类借助校企合作来构建的。视觉传达设计则更多贴近传统的设计，在艺术理论体系方面有着更多的培育，而与电商思维相融合方面，特别是以技术形式的展现方...
