编号 ：ZT—HR--0011
基本资料 日期2
关键工作指标及工作目标4
职责与职权5
任职基本资格6
任职所需知识结构7
任职所需的能力结构能力职位所需能力举一最具代表性事例弱中强7
1 计划能力12345677
2 组织能力123 45677
3 协调沟通能力12345677
4 指挥能力12345677
5 控制能力12345677
6 决策能力12345677
7 学习能力12345677
8 指导培育下属能力12345677
9 口才能力12345677
10 文笔能力12345677
11 开拓创新能力12345671 职位名称: 电工师傅 2 所属部门: 设备课3 撰写人: 4 本部门审核人:5 人力资源部门审核人: 6 批准人:7 批准日期: 1 直接领导下属职位数量:1/22 直接上级领导:工程组组长1
生产设备可动率为 98% 2
全年无重大安全事故3
“5S”得分 95 分以上 4
设备保养达成率 95%1
做好学徒的技术培训；2
实施设备定期保养；3
根据图纸对安装自制设备的电路；4
做好安全教育工作；5
及时处理设备故障；1、有深圳特区电工证 2、能制作简单的线路板3、有 3~5 年工作经验 4、1
专业知识：电工、电子2
相关知识：机械3
计算机知识： 4
