矿山管理制度汇编VIP专享

管理制度宿松矿业二〇一七年十一月十日总经理岗位职责一、总经理是安全生产第一责任人，对本企业的安全工作负全面责任，直接领导本企业的所有机构和全体员工开展安全工作。二、负责落实法律法规政策方针和规章制度以与技术标准的执行。三、在股东会授权下计划、布置、检查、总结、评比生产和安全工作。四、监督制定、修订和审批各项管理制度、奖罚制度、安全技术规程和安全技术措施计划与长远规划。五、定期组织安全生产大检查，对查出的重大隐患要与时落实整改。六、负责矿山部经营、核算管理，按公司的要求，建立核算体系和指标体系，制定相关制度和实施细则。七、负责落实股东会下发的各种任务。生产与安全负责人岗位职责1、负责矿业公司的安全管理工作，建立健全矿山安全生产责任制，组织制定矿山安全生产规章制度和操作规程，保证矿山安全生产投入的有效实施，督促安全生产产量。2、检查矿山的安全生产工作，与时消除矿山生产安全事故隐患，组织制定并实施矿山的生产安全事故应急救援预案，与时、如实报告生产安全事故，推行安全管理一票否决制，坚持贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。3、负责矿山的生产、质量、安全、技术改造等全面工作。4、负责落实公司下发的各种计划，并与时报送相关统计报表。5、负责矿业公司员工的安全意识、业务能力等方面的教育和培训工作，全面提高职工队伍的整体素养。6、积极组织矿山开展小改小革活动、修旧利废、增收节支，加强各项费用的管理和控制，降低经营成本。7、配合总经理做好公司生产经营活动。办公室岗位职责文员一、1.协助总经理对人员的招聘。（按招聘流程）2.新进人员和离职人员的手续办理。3.协助主管对新进人员的培训准备与后序工作。4.全人员档案的建立与管制。（电脑化）5.对试用人员之试工与考核资料的收集。6.负责公司人事变动工作的登记。7.公司奖惩手续之办理与公告。8.对各类资料进行签收，整理并分类归档。9.对公司员工的考勤记录工作，月底对考勤的整理并交于财务。10.员工劳动合同与各类保险之办理。11.完成经理临时交付的任务。二、负责做好公司相关文书与报告的打字、复印等行政工作和磅房人员休假顶班。三、 负责公司办公设备的管理，网络、保障等工作。四、 负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。 五、 负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实 相符。七、 按标准定额，做好添购办公用...