公司网站管理办法为加强公司网站的管理，树立良好的企业形象，构建有效的信息化工作平台，利用现代化工具提高工作效率，特制定本办法。第一条 公司网站管理和维护实行分工负责制，按程序化的原则管理，追求高效、快捷、准确的目标。第二条 公司网站由企业管理办公室负责管理，设立专职网管员，机关各部科室设兼职管理员，下属单位设兼职信息员。第三条 专职网管员的职责1、负责网站硬件设备的日常使用，维护和管理工作。2、负责网站软件系统的日常维护，管理和升级工作，保证软件系统能够正常使用。3、负责网站的一般性技术问题，日常维护与更新，保证网站的正常使用；4、网站栏目、网页的技术性变动；5、不涉及网站整体结构的一般性修改；6、定期审查各栏目运行状况，督促各栏目管理部门及时更新、维护栏目内容，整理本栏目失效文件，修改或删除不符合要求的内容；7、定期对各栏目主责部门的信息档案进行检查，对不符合保密要求的文档，应及时通知部门负责人，责令其限期整改，造成泄密事件的，要及时通报公司领导对相关责任人进行处理；8、及时了解掌握各大门户网站有关涉及企业的言论及信息，及时做好汇报处理工作。9、负责新用户的申请及失效用户名的清理。第四条 机关兼职管理员的职责1、负责本部门文件的上传，网站新文件、通知的下载及传达；2、对本部门上网公布的信息进行审查，确保文件的真实、合法性；3、配合专职网管员的工作，提供所需资料文件；4、定期整理本部门所负责的栏目，及时做好失效文件的备份、存档及删除；5、本部门需要上网发布信息到非本部门负责管理的栏目时，报该栏目的主责部门审批后，由该主责部门负责上传文件。第五条 下属单位信息员的职责1、下属各单位必须设一名兼职的信息员，负责文件资料的传收工作；2、信息员每天必须浏览公司内网，及时了解公司最新发布的文件资料，并及时做好传阅和落实工作；3、向公司内网本单位栏目添加、更新相应内容；4、积极组织本单位人员向公司外网投稿；5、督促本单位人员积极使用网站的资源共享、邮件系统、报表系统等网络办公功能；6、随时向公司网站管理员报送本单位主要人员的最新手机号码和新任部门以上领导人员的手机号码。7、负责本单位网络办公新用户申请的审查，用户申请单的填写，及时与网站管理员联系开通。8、本单位发生人员调动时及时与网站管理员联系，更改调动人员的相关信息。第六条 网站各栏目设主责部门与相关部门，主责部门负责本栏目信息资料的搜集、整...
