专业主管岗位说明书岗位名称专业主管岗位编号所在部门设计部岗位定员4直接上级设计部部长直接下级本专业设计人员所辖人数岗位分析日期 年 月 日本职：负责本专业人员的业务水平不断提高和对专业人员的综合管理职责与工作任务：职责一职责表述：贯彻 ISO9001 标准，提高本专业设计质量工作任务组织并督导本专业人员贯彻执行 ISO9001 标准组织本专业人员贯彻执行国家标准、法律规范、规定、规程，提高设计质量水平职责二职责表述：配合人力资源部和技术部制定本专业人员培训及学习计划，并组织实施工作任务调查了解本专业的业务需要及员工自身的培训需要根据员工自身需要及业务需要制定本专业人员的培训和学习计划促进本专业人员与其他专业之间的业务沟通，提高本专业人员与其他专业配合程度职责三职责表述：参加确定本专业在各项目中的劳动定额工作任务参考建委确定的各专业的劳动定额比例，并结合各项目具体实际情况，确定本专业在项目中的劳动定额职责四职责表述：对非项目期间本专业人员的管理工作任务安排非项目设计人员的学习与工作职责五职责表述：其他工作工作任务向技术部反馈技术及其他信息直接上级交办的其他任务权力：本专业人员贯彻执行技术质量法律规范的督促权本专业劳动定额的核定权本专业项目产值分配的建议权对非项目期间人员的考核权工作协作关系：内部协调关系 技术部、设计部长、项目部外部协调关系任职资格：教育水平本科以上学历专业设计专业培训经历管理、设计知识培训、专业技术法律规范等知识培训经验8 年以上设计经验，3 年以上管理经验知识熟悉建筑、房地产，专业、管理等知识等， 技能技巧具备领导、组织能力、决策能力，人际沟通、协调与计划执行能力，熟练使用WORD、EXCEL 等办公软件和 CAD 绘图软件。其它：使用工具设备 计算机，电话等一般办公设备工作环境办公室工作时间特征 正常工作时间所需记录文档 制度、文件，分析报告备注：
