2024年服务业人力资源承包协议范本本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址第二条：人力资源服务内容2.1乙方提供的服务范围2.2乙方提供的服务人员数量和资质2.3乙方服务人员的职责和任务第三条：服务期限3.1合同的有效期限3.2双方续约的条件和方式第四条：服务费用及支付方式4.1乙方服务费用的计算方式4.2甲方支付服务费用的义务4.3支付时间和方式第五条：服务质量保证5.1乙方服务人员的工作质量标准5.2乙方对服务人员的管理和培训5.3甲方对乙方服务质量的监督和反馈第六条：保密条款6.1双方对商业秘密的保护6.2保密期限6.3违约责任第七条：违约责任7.1双方违约的情形7.2违约责任的具体承担方式第八条：争议解决8.1双方发生争议的方式和解决途径8.2争议解决的地点和适用法律第九条：合同的变更和解除9.1双方变更或解除合同的条件9.2变更或解除合同的程序第十条：合同的终止10.1合同终止的条件10.2合同终止后的权利和义务处理第十一条：一般条款11.1双方的权利和义务11.2合同的生效条件和生效时间11.3合同的附件和补充协议第十二条：不可抗力12.1不可抗力的定义和范围12.2不可抗力对合同履行影响的责任免除第十三条：附则13.1双方对合同的解释权13.2合同的修订和替换13.3合同的签署地点和日期第十四条：完整协议14.1双方确认本合同为完整协议14.2取代所有之前的口头和书面协议和谈判第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方名称：_______________，地址：________________。1.2乙方名称：_______________，地址：________________。第二条：人力资源服务内容2.1乙方提供的服务范围包括但不限于：招聘、培训、薪酬管理、福利管理、员工关系管理等服务。2.2乙方提供的服务人员数量和资质：根据甲方需求，乙方提供相应数量和资质的专业人员，具体人数和资质要求在附件一中详细列出。2.3乙方服务人员的职责和任务：乙方服务人员应严格按照甲方的要求，完成相应的岗位职责和工作任务，具体内容在附件二中详细列出。第三条：服务期限3.1合同的有效期限为____年，自双方签署之日起生效。3.2双方如需续约，应在前一条约满三个月前，协商达成一致，并签订书面续约协议。第四条：服务费用及支付方式4.1乙方服务费用的计算方式：根据附件三中的费率表，按照实际提供服务的人员数量、服务天数和费率计算服务费用。4.2甲方支付服务费用的义务：甲方应按照双方约定的时间和方式，向乙方支付服务费用。4.3支付时间和方式：甲方应在每个月的第一个工作日，将上一个月的服务费用，通过银行转账的方式支付给乙方。第五条：服务质量保证5.1乙方服务人员的工作质量标准：乙方应确保提供服务的人员，符合甲方的岗位要求和质量标准，具体内容在附件二中详细列出。5.2乙方对服务人员的管理和培训：乙方应对服务人员进行定期的管理和培训，确保服务人员的服务质量和工作效率。5.3甲方对乙方服务质量的监督和反馈：甲方有权对乙方提供的服务质量进行监督和反馈，乙方应在接到反馈后，及时采取改进措施。第六条：保密条款6.1双方对商业秘密的保护：双方应对在合同履行过程中获得的商业秘密予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。6.2保密期限：商业秘密的保密期限自双方签署本合同之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。6.3违约责任：如一方违反保密条款，泄露对方商业秘密，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金的具体数额在附件三中列出。第八条：争议解决8.1双方发生争议的方式和解决途径：双方应通过友好协商的方式解决在合同履行过程中的争议，协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决的地点和适用法律：本合同争议的解决地点为合同签订地，适用法律为中华人民共和国法律。第九条：合同的变更和解除9.1双方变更或解除合同的条件：除非法律或本合同另有规定，任何一方不得单方面变更或解除本合同。双方如需变更或解除合同，应协商一致，并签订书面协议。9.2变更或解除合同的程序：双方应将变更或解除合同的意向以书面形式通知对方，经双方协商一致后，签订书面协议，作为本合同的附件。第十条：合同的终止10.1合同终止...
