IW 公司薪酬问题及对策分析目 录摘 要................................................................................................................IABSTRACT.....................................................................................................II第 1 章 绪论.....................................................................................................11.1 研究背景..............................................................................................11.2 研究目的和意义..................................................................................11.3 国内外研究现状..................................................................................21.3.1 薪酬管理的理论层面研究........................................................21.3.2 薪酬的功能................................................................................21.3.3 薪酬设计的基本理论................................................................31.4 研究的主要内容和采用的研究方法..................................................41.4.1 研究的主要内容........................................................................41.4.2 研究方法....................................................................................5第 2 章 W 公司薪酬现状及存在的问题.........................................................62.1 W 公司基本情况..................................................................................62.1.1 公司简介....................................................................................6II2.1.2 人力资源现状............................................................................62.1.3 组织结构....................................................................................62.2 W 公司薪酬现状..................................................................................72.3 W 公司的员工薪酬满意度调查..........................................................72.3.1 调查问卷的设计...........................................
