阿瓦提县农村信用社的人员流失原因和对策 人力资源管理专业

题 目 阿瓦提县农村信用社的人员流失原因和对策 目录1 阿瓦提县农村信用社基本概况.........................................................................11.1 阿瓦提县农村信用社发展历程...............................................................11.2 阿瓦提县农村信用社组织结构...............................................................11.3 阿瓦提县农村信用社人员结构...............................................................12 阿瓦提县农村信用社人员流失调查设计.........................................................22.1 调查目的及方法.......................................................................................22.2 阿瓦提县农村信用社员工人员流失调查方案设计................................23 阿瓦提县农村信用社人员流失调查结果分析.................................................23.1 信用社员工个人信息统计.......................................................................23.2 信用社员工个人信息工作情况统计.......................................................33.3 信用社员工个人信息工作情况统计.......................................................44 阿瓦提县农村信用社人员流失原因分析.........................................................64.1 人员配置不合理.......................................................................................64.2 培训体系存在问题...................................................................................64.3 绩效的考核和薪酬体制不科学...............................................................74.4 互联网金融的冲击...................................................................................74.5 不良贷款率及规模攀升...........................................................................85 减少农村信用社人员流失的对策.....................................................................85.1 优化人力资源配置系统...........................................................................85.2 改良培训体制...............................................................................