《三万个车建新》心得体会车建新先生《三万个车建新》一文是其结合自身经验，抒发创业感想，总结了无数的实例与成果所写出的。本文的主要内容涉及了车建新先生对于职业经理人的看法，展望和发展的建议，从多个角度介绍了职业经理人这一职业，也为我国职业经理人行业的发展做出了理论贡献。本人在通读《三万个车建新》后，有了一些心得体会。我们知道，作为红星美凯龙的掌舵人，车建新先生一直以来的商业秘诀是“首先要勤奋，我初中没有毕业，我没有在座的各位聪明，但我现在每天工作 14 个小时，人懒先懒脑。其次，是要有巧思，想一想怎么把生意做的更好。要想办法跟顾客交朋友，了解他们想要什么，喜欢什么，心里想的是什么。”车建新先生的这番话令我感触良多，我认为车建新先生的成功思想可以直接应用于公司的采购的实际工作中。作为采购人员，我们首先需要对市场有着清晰的掌握，对于红星美凯龙所需要的各项采购业务进行足够的了解。之后，我们还需要进行合理的团队协作，采购业务是一项繁杂而又细致的工程，采购部门上上下下通力合作，共享信息，有助于我们在市场上进一步掌握主动权；在面对供应商时，有些供应商总会想办法以金钱或其他形式来诱惑采购人员，以达成其销售目的，所以作为采购人员极为重要的一点就是树立自己廉洁的职业操守。当我们进行实际的采购工作时，不能偷懒，更不能不进行思考就进行工作，要以各种方法进行调研和取样以确定最优的采购对象，与客户进行交流时也要事先做关于客户的详细工作，这样才能做到知己知彼，百战不殆；我们要以职业经理人的态度和角度来思考和面对问题，才能贯彻车建新先生对于各部门的殷切期望。我认为，车建新先生将职业经理人摆到了一个十分重要的地位，职业经理人群体的素质能够直接决定一个企业、一类行业乃至整个社会的发展与进步。2019 年，在管理学的领域，职业经理人一词已经成为了管理行业内最具影响力的因素之一，目前，几乎每一个专业的、具有发展前景的公司都积极地去聘请职业经理人、培养职业经理人。由于现实的条件限制，很多公司的所有者并不具有专业的管理能力，而受过高等教育培养的职业经理人的出现和壮大标志着企业管理专业化、企业运营成熟化。我们可以这样去定义和理解职业经理人的性质和作用：职业经理人就是从事各项管理事务为职业的专业人才，职业经理人受过良好的教育，拥有专业的管理理论知识和管理技能，其能够帮助企业的所有者来进行企业管理方面的各项事务，从而...
