拍卖行业聘请专家劳动协议：2024年版规范文本本合同目录一览1.专家聘请1.1聘请条件1.2聘请流程1.3聘请期限2.工作职责2.1拍卖筹备2.1.1专家意见提供2.1.2拍卖物品审核2.2拍卖进行2.2.1现场指导2.2.2拍卖规则解释2.3拍卖后续2.3.1成交确认2.3.2投诉处理3.劳动报酬3.1报酬标准3.2报酬支付时间3.3报酬支付方式4.劳动保障4.1社会保险4.2福利待遇4.3劳动争议解决5.保密协议5.1保密内容5.2保密期限5.3泄密责任6.合同的解除和终止6.1解除条件6.2终止条件6.3解除和终止后的权益处理7.违约责任7.1专家违约7.2拍卖公司违约8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律途径9.合同的生效、修改和解除9.1合同生效条件9.2合同修改9.3合同解除10.其他条款10.1信息披露10.2通知机制10.3合同的保管11.附件11.1专家简历11.2拍卖物品清单11.3社会保险证明12.合同签署日期13.合同签署地点14.合同双方盖章第一部分：合同如下：1.专家聘请1.1聘请条件1.1.1专家应具备拍卖行业相关领域的专业知识和丰富经验。1.2聘请流程1.2.1拍卖公司根据拍卖项目需求，向专家发出聘请意向。1.2.2专家收到聘请意向后，应在五个工作日内回复是否接受聘请。1.2.3双方确认聘请意向后，签订本合同。1.3聘请期限1.3.1聘请期限为拍卖项目的筹备阶段至拍卖会结束。1.3.2双方可在合同期满前一个月内，协商延长聘请期限。2.工作职责2.1拍卖筹备2.1.1专家应根据拍卖项目的特点和需求，提供专业意见，协助拍卖公司制定拍卖方案。2.1.2专家应对拍卖物品进行审核，确保拍卖物品的真实性、合法性和价值。2.2拍卖进行2.2.1专家应现场指导拍卖会的进行，确保拍卖规则的遵守和拍卖秩序的维护。2.2.2专家应对买家的疑问进行解答，确保拍卖过程的公平、公正。2.3拍卖后续2.3.1专家应对成交情况进行确认，协助双方完成交易。2.3.2专家应对拍卖过程中的投诉进行处理，确保买家的权益得到保障。3.劳动报酬3.1报酬标准3.1.1专家的报酬根据拍卖项目的规模和复杂程度确定。3.1.2报酬的具体金额由双方在合同中约定。3.2报酬支付时间3.2.1拍卖公司应在聘请期限结束后十个工作日内，支付专家的报酬。3.3报酬支付方式3.3.1报酬支付方式为银行转账，账户信息由双方在合同中约定。4.劳动保障4.1社会保险4.1.1拍卖公司应为专家缴纳社会保险，具体险种和缴费比例由双方在合同中约定。4.2福利待遇4.2.1专家享有与拍卖公司员工同等的福利待遇。4.3劳动争议解决4.3.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。4.3.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。5.保密协议5.1保密内容5.1.1专家应对在聘请期间获取的拍卖公司的商业秘密和客户信息予以保密。5.2保密期限5.2.1保密期限为合同终止后五年。5.3泄密责任5.3.1如专家违反保密协议，泄露保密信息，应承担相应的法律责任。6.合同的解除和终止6.1解除条件6.1.1双方协商一致，可以解除合同。6.1.2专家因健康原因不能继续履行合同，可以解除合同。6.2终止条件6.2.1合同期满，双方未延长合同的，合同自然终止。6.2.2双方约定的其他终止条件。6.3解除和终止后的权益处理6.3.1合同解除或终止后，专家应退还拍卖公司已支付的报酬。6.3.2合同解除或终止后，双方对彼此的权利义务终止，不再享有和承担原合同约定的权利义务。8.违约责任8.1专家违约8.1.1专家未按合同约定履行工作职责的，应承担违约责任。8.1.2专家泄露保密信息的，应承担违约责任。8.2拍卖公司违约8.2.1拍卖公司未按合同约定支付报酬的，应承担违约责任。8.2.2拍卖公司未按合同约定提供工作条件的，应承担违约责任。9.争议解决9.1协商解决9.1.1双方应在合同履行过程中，积极沟通，协商解决争议。9.2调解解决9.2.1如协商不成，双方可向相关机构申请调解。9.3仲裁解决9.3.1如调解不成，任何一方均有权向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。9.4法律途径9.4.1如仲裁不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.其他条款10.1信息披露10.1.1专家应向拍卖公司披露与拍卖项目相关的所有信息。10.2通知机制10.2.1双方应建立有效的通知机制，确保合同履行过程中的信息传递。10.3合同的保管10.3.1双方均有义务妥善保管本合同及...
