马行远老师国际行动学习认证催化师Ａ C Ｃ TP 国际注册培训师（ICT)房地产组织与人才进展实战讲师房地产行动学习项目推广实践者TOP １ 0 知名上市地产集团企业大学高级经理1、工作背景专注于企业组织与人才进展、绩效改进、学习技术创新等领域,现任职于ＴＯＰ 10 知名上市地产集团企业大学，历任咨询公司高级顾问、某企业商学院培训总监、某企业绩效薪酬经理等职。2、授课特点课程结构严谨,内容贴近业务，形式丰富多样。善于针对组织及业务实际问题，实行互动研讨、实战演练等形式,充分激发学员学习及参加热情，知行合一,帮助企业及团队解决实际问题.3、优势特长:具备多年人力资源管理、培训技术开发以及企业大学建设经验,在任职资格体系设计、组织绩效提升、企业大学建设等方面拥有丰富实战经验。并且长期致力于行动学习理论的讨论与实践,善于结合房地产行业特点及业务常见问题，将行动学习技术应用于学习项目设计及课程开发。在房地产企业绩效改进和人才培育等方面研发了系列实战性强、定制化程度高的课程,实现课程内容与业务痛点、人才进展紧密结合，全面提升培训课程的有效性。3、宝贵经验：(1）组织进展方面曾负责多家民营企业业务流程梳理及优化、组织结构设计、任职资格体系建设、绩效与薪酬体系建设等工作。曾参加成长型民营企业战略咨询项目,并负责咨询项目成果的落地实施，帮助企业搭建起基于集团化管控的绩效管理体系和基于项目管控的薪酬激励体系。曾主导多元化集团企业员工职业生涯体系及任职资格体系建设工作,帮助企业搭建起专业和管理“Y”型双职业进展通道.(2)人才管理方面曾参加多家民营企业干部梯队人才建设项目,搭建企业人才库，实现从选拔、培育、晋升、到淘汰的全流程人才管理。担任咨询顾问期间，曾参加多家知名国企人才测评及盘点项目,通过帮助企业建立人才评价中心，实现关键干部人才的多维度、多工具的评价,提升企业的人才识别能力.(3）培训管理及学习技术研发方面曾参加知名国企的干部人才学习地图建设项目，分层级提炼各职能系统领导干部的能力素养，分别设计管理和专业课程体系,搭建学习通道,实现培训课程与人员晋升路径的紧密结合。长期致力于行动学习技术的讨论及应用,曾获得国际行动学习催化中心颁发的催化师证书,结合房地产行业及业务特点,自主开发了系列房地产行动学习课程，实现培训主题与实际业务及团队问题的紧密结合，通过培训帮助企业解决实际问题,提升培训管理工作的有效性。(4)企业大学建设方面...
