驾驶员安全行车考核奖惩制度【精选文档】驾驶员安全行车考核、奖惩制度 第一章 目的 为了加强公司交通安全管理~避开交通违章～积极预防交通事故~保障人民群众生命和财产安全～加强对公司驾驶员、车辆的管理力度~建立健全公司驾驶员、车辆安全管理考核机制～特制定本考核奖惩制度。 第二章 适用范围 本实施细则适用于公司各部门、驾驶员、车辆日常安全管理。 第三章 编制依据 一、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》. 二、公司驾驶员、车辆管理制度。 第四章 一般规定 发生违反公司车辆安全管理规定属我方责任的交通事件且损失低于 10000 元，含，者定为一般交通事件～发生人身重伤、车辆丢失等我方责任的交通事件或损失超过 10000 元的交通事件定为重大交通事故. 第五章 责任划分 一、公司车辆管理部门负责组织对车辆负责人、驾驶员进行培训、驾驶证取证、车辆保养、定检、损坏维修、购买车辆保险、保险索赔等工作. 二、公司车辆管理部门负责驾驶人员资质、交通违章、车辆配置常用工器具、车辆应急物品、车辆卫生、日常培训等检查监督工作～是车辆安全管理监督部门。 三、各分公司分别是本部门车辆安全管理的直接责任部门～是考核实施细则在本部门的直接执行者. 第六章 考核实施细则 第一条 部门考核实施细则 一、根据有关法律法规及公司要求～应对驾驶员进行每季度不少于一次的交通安全宣传教育培训,通过开展交通安全教育～增强职工道路交通安全意识～提高遵守交规的自觉性～避开交通违章～积极预防交通事故～联系相关部门～定期进行车辆保养、定检～及时进行损坏维修、购买车辆保险等工作~及时进行车辆技术档案和有关台帐的建立、管理和监督。未按要求完成或未按时完成上述工作～经公司总经理批准~对责任部门进行处罚。 二、公司各个部门对本部门车辆负责人、驾驶员具有直接管理责任～如车辆发生刮擦、碰伤、翻车、严重损坏及严重交通事故~责任部门应及时向公司报告～因管理不力导致本部门出现交通事故～经公司总经理批准～对发生交通事故部门相关责任人进行处罚。 第二条 车辆驾驶人考核实施细则 驾驶员应模范地遵守交通法规～共同维护好交通秩序.驾驶员要做到自觉遵守交通法规～如存在下列行为～一经发现~给予相应的处罚: 一、严禁酒后开车~发现一次～处以罚款 500 元~予以辞退， 二、严禁超速行驶,高速公路不高于 90km/h～省道不高于 60km/h～乡村道路不高于...
