专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX年度通用版劳动协议样本版B版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3双方第二条合同期限2.1固定期限2.2无固定期限第三条工作内容3.1工作岗位3.2工作职责第四条工作时间4.1标准工作时间4.2加班时间第五条劳动报酬5.1基本工资5.2绩效奖金5.3加班工资5.4福利待遇第六条社会保险6.1养老保险6.2医疗保险6.3失业保险6.4工伤保险6.5生育保险第七条劳动保护7.1劳动条件7.2劳动安全7.3健康体检第八条培训与发展8.1培训机会8.2职业发展第九条保密与竞业限制9.1保密义务9.2竞业限制第十条劳动合同的解除和终止10.1解除劳动合同的情形10.2终止劳动合同的情形第十一条经济补偿11.1解除劳动合同的经济补偿11.2终止劳动合同的经济补偿第十二条争议解决12.1协商解决12.2调解解决12.3劳动仲裁12.4法律途径第十三条其他约定13.1节假日安排13.2休假制度13.3福利待遇的具体规定第十四条合同的生效、修改和解除14.1合同的生效14.2合同的修改14.3合同的解除第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（用人单位）：指依法成立，具有独立法人资格的企业、事业单位、社会团体等。1.2乙方（劳动者）：指与甲方建立劳动关系，按照甲方安排从事劳动工作的人员。1.3双方：指甲方和乙方。第二条合同期限2.1固定期限：本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2无固定期限：本合同期限为无固定期限，自____年__月__日起。第三条工作内容3.1工作岗位：乙方担任甲方设立的____岗位（职务），具体工作内容和要求按照甲方的规定执行。3.2工作职责：乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成岗位规定的职责，并遵守甲方的各项规章制度。第四条工作时间4.1标准工作时间：乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。4.2加班时间：乙方按照甲方规定的工作时间，依法享受加班工资。第五条劳动报酬5.1基本工资：乙方的月基本工资为人民币____元。5.2绩效奖金：乙方根据工作绩效，可获得相应的绩效奖金。5.3加班工资：乙方加班按照甲方规定的时间和标准支付加班工资。5.4福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。第六条社会保险6.1养老保险：甲方为乙方依法参加养老保险，并按时足额缴纳保险费。6.2医疗保险：甲方为乙方依法参加医疗保险，并按时足额缴纳保险费。6.3失业保险：甲方为乙方依法参加失业保险，并按时足额缴纳保险费。6.4工伤保险：甲方为乙方依法参加工伤保险，并按时足额缴纳保险费。6.5生育保险：甲方为乙方依法参加生育保险，并按时足额缴纳保险费。第七条劳动保护7.1劳动条件：甲方应提供符合国家规定的劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。7.2劳动安全：甲方应依法采取劳动保护措施，防止乙方在劳动过程中发生事故。7.3健康体检：甲方应定期组织乙方进行健康体检，确保乙方的身体健康。第八条培训与发展8.1培训机会：甲方应提供乙方必要的培训机会，以提高乙方的业务能力和职业素质。8.2职业发展：甲方应根据乙方的能力和表现，为乙方提供职业发展的机会和条件。第九条保密与竞业限制9.1保密义务：乙方应对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密，未经甲方同意不得泄露给第三方。9.2竞业限制：乙方在合同期间及合同解除或终止后____年内，不得在与甲方从事相同或相似业务的企事业单位、个体工商户等从事相同或相似的工作。第十条劳动合同的解除和终止10.1解除劳动合同的情形：10.1.1乙方提出解除劳动合同的；10.1.2甲方根据国家法律、法规的规定，解除劳动合同的；10.1.3乙方严重违反甲方规章制度，甲方解除劳动合同的；10.1.4乙方因过失导致合同不能履行的；10.1.5法律、法规规定的其他情形。10.2终止劳动合同的情形：10.2.1合同期满的；10.2.2乙方达到法定退休年龄的；10.2.3乙方完全丧失劳动能力的；10.2.4法律、法规规定的其他情形。第十一条经济补偿11.1解除劳动合同的经济补偿：甲方根据国家法律、法规的规定，向乙方支付经济补偿。11.2终止劳动合同的经济补偿：甲方根据国家法律、法规的规定，向乙方支付经济...
