高校后勤管理创新进展讨论 【摘要】本文简单阐述了“互联网+”对高校后勤管理的意义，从管理理念、人才队伍、基础设施三个方面详细分析了“互联网+”背景下高校后勤管理的现状，最后着重提出了“互联网+”与高校后勤管理跨界融合创新进展的具体措施，以供借鉴。 【关键词】互联网+；高校后勤管理；跨界融合；创新进展 “互联网+”作为一种新的经济形态，以互联网为主要工具，优化整合行业中的生产要素，挖掘行业潜在价值，增强行业生产力，提升行业创新力，制造新的行业进展生态。面对“互联网+”的盛行，很多高校后勤管理部门也开始探究“互联网+高校后勤管理”的跨界融合创新进展路径，并且在工作实践中加以检验、修正。 1“互联网+”对高校后勤管理的意义 把“互联网+”融入高校后勤管理工作中，具有以下重要意义：①有利于树立科学的现代管理理念。目前大部分高校师生的生活习惯、学习状态以及工作方式，在不同程度上受到“互联网+”的影响，导致传统的后勤管理模式与高校师生的物质文化需求不相匹配，把“互联网+”融入高校后勤管理工作中，让高校后勤管理部门使用“互联网+”思维指导、开展工作，强调与高校师生的沟通沟通，同时也强调工作技术的升级更新，这对高校后勤管理部门树立科学的现代管理理念起到了积极的促进作用。②有利于提高后勤管理工作的质量。“互联网+”技术更新迅速，将其应用于高校后勤管理工作中，可以实现后勤资源的优化整合和同建共享，减少资源浪费和提高工作效率，还可以加强高校后勤管理部门与高校师生的沟通沟通，收集整理师生的反馈意见并加以改进，这为高校后勤管理工作质量的提高提供了强有力的技术保障。[1]③ 有利于提升高校后勤管理队伍整体素养。“互联网+”与高校后勤管理工作的结合，对高校后勤管理人员提出了新的要求，他们只有通过各种途径或方式提升自身的业务水平，才能够应对“互联网+”时代的挑战，胜任岗位工作。 2“互联网+”背景下高校后勤管理的现状分析 目前，部分高校后勤管理部门借鉴其他行业与“互联网+”结合的成功经验，在后勤管理工作中尝试把“互联网+”概念加入其中，如开通微信公众号、建设官方微博，等等，加强与高校师生的沟通沟通，优化工作流程，提高服务质量，试点工作成效较好，有大范围推广的趋势。当然，高校后勤管理部门在工作实践中也发现了不足之处：（1）观念滞后问题。大部分高校后勤工作人员不重视提升后勤管理，认为后勤工作保持稳定就行，无须花费大量的人...
