高校智慧工会构建讨论 一、高校工会组织进展现状及存在的问题 2024 年 9 月 26 日，北京市教育系统工会工作会暨市教育工会第十次代表大会在北京宽沟会议中心召开，会议下发《中共北京市委教育工作委员会、北京市教育工会关于加强和改进新形势下北京高校工会工作的意见》，[3]明确提出应顺应互联网进展趋势，依托高校科研创新优势，实施“互联网+智慧工会”工程，综合运用网站、微博、微信、QQ 等多种工具打造教职工网络服务平台，形成网上网下深度融合、互联互动的工作格局。在此形势下，很多高校工会也在不断丰富和完善自己的网站，网站的模块通常包括“工会新闻”、“文件通知”、“基层动态”、“学习园地”等，但是大多数的网站只是功能单一的宣传工作的窗口，缺乏互动性，并没有发挥更多实质性的作用。相比起来，微信作为一种更高效、更便捷的移动办公模式，为工会开展工作提供许多便利，成为工会与教职工的信息共享平台。[4]截止 2024 年 3 月 12 日，以“大学工会”为关键词搜索，可以找到微信公众账号 125 个，全国比较知名的大学工会几乎都开通了微信公众号。在微信的功能介绍里，各高校工会注重强调全心全意为职工群众服务的工会宗旨。微信的功能菜单设置大多是对已有网站菜单的移动化显示，如北京大学工会公众号的“工会园地”菜单中的“工会网站”、“青年教工”、“校园文化”都是直接链接到对应的网站，缺乏对网站已有资源的整合开发。微信发布的内容主要包括工会信息、新闻动态、宣传教育、活动资讯、职工风采、生活福利、权益维护、业务咨询等，信息内容切合教职工的现实需求，但缺少反映教职工意见建议的渠道，缺乏互动性。在微信内容的展示形式上，高校工会的信息发布以文字、图片为主，缺少音视频等多媒体资源的展现。从微信公众号的发布状况看，多数高校工会的微信账号属于订阅号，不定期推送消息，但是更新速度慢，数量少，内容以新闻报道、活动通知为主，其他内容发布较少，甚至有的栏目开通后并未发布实质性内容。通过以上的调研分析可见，目前高校工会的服务平台还处于初步进展阶段，无论从平台功能菜单设置、信息更新速度、内容质量、展现方式，还是实际运行的效果、发挥的作用、互动性等方面，都存在着相当的不足。高校工会还未真正进入智慧工会的建设阶段，距离真正形成网上网下深度融合、互联互动的工作格局还有较大差距。 二、高校智慧工会的构建策略 1、在高校工会组织中树立互联网+工会的新理念...
