高校物流管理毕业实习与就业关系讨论 摘要：物流行业迅速进展的当下，电子商务日渐成为人们生活中的重要部分，网上购物的飞速进展，为物流行业提供了众多的进展机会以及潜力。当今许多应用型高校均设置了物流管理专业，以培育高素养物流人才为目的，建立了自己的物流管理人才培育计划。教授物流管理专业相关知识，培育学生的行业相关实践能力，物流管理正成为一个热门专业。 关键词：物流管理；实习；就业应用型高校 物流专业人才培育的目标是培育能在企业、事业单位及涉外企业中从事物流系统优化、供应链管理、运营管理等方面工作的复合型人才。作为应用型高校，笔者所在的湖北第二师范学院拥有较强的物流师资力量，在汤中明院长的带领下，不断深化物流教育改革，提高物流教学能力，进一步提升教学水平，师资水平，给湖北第二师范学院培育了无数优秀的物流管理专业毕业生。然后现如今，应用型高校物流管理专业人才培育模式普遍存在“重理论、轻实践”的状况，培育出来的大学生即使学业成绩优异仍然存在无法胜任岗位工作的现象。 西南交通大学希望学院的谢佳贵（2024）在他的《本科物流人才专业实践技能培育讨论与实践》文章中提出物流业快速进展的同时，行业内却遭遇到人才“短板”的尴尬局面，由于实习工作的不全面不充分，导致大量物流人才的基础业务能力和实践工作能力得不到提升，导致就业后辞职率较高，人才不断流失。丁小浩（2024）将实习参加作为一种职业准备行为或求职途径之一进行讨论，认为实习经历对就业的落实具有促进作用。 物流管理行业对于人才的需求巨大，但大多数都是对于基层岗位以及高素养的管理人才的需求，但是作为刚踏入社会的大学毕业生，直接进入管理层工作是不现实的，必须得对相关工作进行一定的了解，有了一定的工作经验，才能进入管理层，然而，物流行业的基础工作是枯燥而无味的，繁琐的体力劳动，苦闷的工作环境，让许多物流专业毕业生望而却步，无法接受这个过程，我认为高校需要做的就是在这个过程中，与企业搭建一个桥梁，通过合理有效的实习工作，带动毕业生们的工作热情，培育职业认同感，让大家爱上物流，热衷于物流工作，这样才能真正的算是高素养物流人才。作为湖北第二师范学院的一名物流管理专业应届毕业生，学院组织我们于 2024 年 6 月 18 日前往武汉京东物流园进行了为期两周的集中实习，在这个实习过程中，通过自己和同学们的亲身经历我发现了许多问题。一是企业管理制度与学校实习工作存...
