高校行政管理组织结构及运行机制讨论 摘要：随着社会的进展，经济迅速增长，人们对于教育事业越来越重视，我国高校行政管理体制逐步改革，各高校的行政管理改革也是目前高等教育的关键，在对高校行政管理的改革进展，并完善其运行机制，才能使得教育事业快速进展，并培育适合社会市场经济增长需求的人才。当前我国高校行政管理组织结构建设及运行机制设立还存在一些问题，本文通过对现状的分析发现并完善问题，以找到科学、合理的管理方法，实现学校收益最大化。 关键词：高校行政管理；组织机构；运行机制 一、高校行政管理结构及运行机制现状 高校的管理划分为教学、后勤以及行政管理三方面。行政管理是则是其他两类的基础，行政管理的成功与否决定着教学科研以及后勤管理的顺利进行。高校行政管理通过设立相应的部门机构及建立相关制度，进行管理领导工作，发挥行政职能，以完成高校的特定目标。当前我国高校的行政管理还尚存在许多问题。首先，高校各部门的配合缺乏。当前我国高校的行政管理结构与机关部门级别制度一样，具有明显的分级分科特点，部分划分比较清楚明确。行政管理要求各部分能有效分工合作，各部门能良好沟通沟通，但实际操作上各部门也仅仅只能完成好自身工作，并且关系到各部门自身利益及考核，不同部门之间没有沟通合作，导致学生或教职工在办理事物时就要多个部门去周转，费时费劲，不但使得成本增大，效率也大大的降低。其次，行政管理制度的不完善。由于当前我国在高校行政管理工作沿用的机关政府部门的管理模式，由于和机关部门不同的工作内容及性质，所以在高校的行政管理工作中就存在制度的不完善，职权的不明确导致工作上负责人的缺乏，就导致在工作上出现问题时没有负责人及时处理应对，工作效率也极大降低，也就导致管理工作难以开展。随着高校行政管理。最后由于当前我国高校行政管理运用的是机关部门的管理模式，设置的机构繁琐复杂，人员的增加且责任不明确，出现问题就容易导致没有承担责任的人，各部门也会互相推诿，管理效率也大大降低，管理部门的细分使工作更加明确，但却忽略了各部门间的合作，不利于各高校行政管理工作的开展。 二、高校行政管理结构及运行机制改革 我们在关于高校行政管理结构及运行机制的改革时，要注意下面几个方面。首先行政管理体系的完善。管理体系的完善是高校在行政管理改革的关键，在对行政管理部门分工要明确，划分各部门的工作任务，每一个部门都要互相联系，都必须有...
