专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX最新版2024年事业单位岗位聘用合同书版本合同目录一览第一条聘用单位与被聘用人员的基本情况1.1聘用单位的名称、地址、性质、经营范围等1.2被聘用人员的姓名、性别、出生日期、身份证号码、学历、专业等第二条聘用期限2.1聘用的起始日期2.2聘用的终止日期第三条岗位及职责3.1聘用的岗位名称3.2聘用的岗位等级3.3被聘用人员在岗位上的主要职责第四条劳动报酬4.1基本工资4.2绩效工资4.3奖金4.4福利待遇第五条工作时间和休息休假5.1工作时间5.2休息休假第六条劳动保护和劳动安全6.1聘用单位为被聘用人员提供必要的劳动保护措施6.2聘用单位对被聘用人员进行劳动安全教育和培训第七条培训和继续教育7.1聘用单位为被聘用人员提供必要的培训机会7.2被聘用人员的继续教育第八条考核和奖惩8.1聘用单位对被聘用人员进行定期考核8.2奖惩制度第九条保密事项9.1被聘用人员的保密义务9.2保密期限和保密事项的范围第十条合同的变更和解除10.1聘用单位与被聘用人员协商一致可以变更或解除合同10.2合同的终止情况第十一条经济补偿和赔偿11.1聘用单位依法应当支付的经济补偿11.2因违反合同规定造成的损失赔偿第十二条争议解决12.1双方发生劳动争议时，可以通过协商解决12.2协商不成时，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁第十三条法律、法规规定的其他事项13.1双方应当遵守的法律、法规13.2法律、法规规定的其他事项第十四条合同的生效、修改和解除14.1合同的生效条件14.2合同的修改14.3合同的解除条件第一部分：合同如下：第一条聘用单位与被聘用人员的基本情况1.1聘用单位的名称：事业单位1.1.1地址：市区路号1.1.2性质：根据中华人民共和国法律规定成立的公益性事业单位1.1.3经营范围：提供服务，进行研究，承担社会责任等1.2被聘用人员的姓名：X1.2.1性别：男/女1.2.2出生日期：年月日1.2.3身份证号码：1.2.4学历：大学专业毕业1.2.5专业：第二条聘用期限2.1聘用的起始日期：年月日2.2聘用的终止日期：年月日第三条岗位及职责3.1聘用的岗位名称：岗位3.2聘用的岗位等级：等级3.3被聘用人员在岗位上的主要职责：3.3.1负责工作3.3.2参与项目3.3.3完成任务3.3.4履行职责第四条劳动报酬4.1基本工资：元/月4.2绩效工资：根据被聘用人员的绩效考核结果确定4.3奖金：根据聘用单位的奖金制度确定4.4福利待遇：4.4.1提供社会保险4.4.2提供医疗保险4.4.3提供住房公积金4.4.4提供带薪年假4.4.5提供其他福利待遇第五条工作时间和休息休假5.1工作时间：5.1.1标准工作时间：每周工作小时，每周休息天5.1.2特殊工作时间：如有特殊情况，需按照聘用单位的规定执行5.2休息休假：5.2.1法定节假日：按照国家的规定享受节假日休息5.2.2年假：根据国家的规定和聘用单位的制度享受年假5.2.3病假：因病需要休息的，按照聘用单位的规定享受病假5.2.4事假：因私事需要请假的，按照聘用单位的规定享受事假第六条劳动保护和劳动安全6.1聘用单位为被聘用人员提供必要的劳动保护措施：6.1.1提供符合国家安全标准的劳动保护用品6.1.2提供安全培训和指导6.2聘用单位对被聘用人员进行劳动安全教育和培训：6.2.1定期进行劳动安全教育和培训6.2.2提供安全操作规程和操作指导第八条考核和奖惩8.1聘用单位对被聘用人员进行定期考核：8.1.1定期考核的周期和方式8.1.2考核标准和考核结果的用途8.2奖惩制度：8.2.1奖励措施：对于表现突出的被聘用人员，聘用单位将给予物质或精神上的奖励8.2.2惩罚措施：对于违反聘用单位规章制度或合同约定的被聘用人员，聘用单位将依法给予纪律处分或解除合同第九条保密事项9.1被聘用人员的保密义务：9.1.1保密内容：被聘用人员需保密的工作资料、技术秘密、商业秘密等9.1.2保密期限：保密信息的保密期限及保密信息的解密条件9.2保密事项的范围：9.2.1保密信息的使用范围：被聘用人员只能在授权范围内使用保密信息9.2.2保密信息的传递：传递保密信息时，必须采取安全措施，确保信息不被泄露第十条合同的变更和解除10.1聘用单位与被聘用人员协商一致可以变更或解除合同：10.1.1变更合同的条件和程序10.1.2解除合同的条件和程序10.2合同的终...
