学生顶岗实习管理办法顶岗实习是培育高技能人才的关键教学环节，是培育和提高学生职业能力的重要手段。根据国家及 xx 省教育部门有关文件精神，为进一步法律规范学生顶岗实习管理工作，特制定本办法。一、顶岗实习基本要求（一)顶岗实习是学生必须完成的学习环节，学生顶岗实习考核合格方能毕业。(二）在教学计划安排上，要保证高职学生顶岗实习时间不少于半年，顶岗实习一般安排在学制内的最后一学期。（三）学生顶岗实习的工作岗位要有利于学生职业能力的培育和提高，要有必要的安全保障条件。(四）学生顶岗实习期间，要接受实习单位与学院的双重管理。（五)其它要求详见《学生顶岗实习保证书》。二、顶岗实习的组织、管理及各部门分工（一）顶岗实习由学院、企业、学生三方共同参加完成，校企共同管理，学校居于主导地位。学生顶岗实习实行院、系两级领导.学院成立顶岗实习工作领导小组，负责顶岗实习工作的规划、协调和组织管理工作，领导小组组长由教学副院长担任，教务处长、就业指导中心主任任副组长，成员由各系主任组成。各系部主任为本系部顶岗实习工作第一责任人,在学院的统筹下，全面负责本系部顶岗实习的组织管理和实施工作。(二）教务处负责统筹管理学生顶岗实习工作,就业指导中心主要负责联系学生顶岗实习单位，各系具体负责本系部学生的顶岗实习指导、管理、跟踪、考核工作。各单位具体分工职责如下。1、教务处职责：起草学生顶岗实习工作相关文件,明确顶岗实习工作要求，审批学生顶岗实习计划，协调安排顶岗实习指导老师，对各系部学生顶岗实习工作进行检查和考核.2、就业指导中心职责:负责联系顶岗实习单位和与实习单位签订有关协议，协调学院和学生实习单位之间的关系，组织签订学生《顶岗实习保证书》（附件 3)，参加顶岗实习指导老师的考核工作，协助或参加各系部对学生顶岗实习进行巡回检查。3、各系职责：（1）制定学生顶岗实习计划（附件 1）;（2)为顶岗实习的学生安排指导老师；（3)学生离校前，对学生进行为期半天到一天的顶岗实习教育动员，明确学生顶岗实习的目的、任务、要求和实习过程中应注意的问题，对学生进行职业道德、法制与安全意识教育。(4）组织学生办理顶岗实习离校手续；（5）走访和跟踪实习单位及顶岗实习学生，收集用人信息，了解实习单位对我院实习学生的意见和对我院的建议，了解学生实习状况，处理协调学生在实习过程中遇到的各种问题。（6)组织实习指导老师对学生顶岗实习进行考核；（7）负责顶...
