高职市场营销人才培育模式思考 摘要:随着“互联网+”以及电商平台在工业领域的应用和渗透,化工行业传统的销售模式受到新技术、新业态的强烈冲击,高职院校市场营销人才培育必须跟上时代的变化和需求
本文立足化工行业,结合高职院校情况,基于“互联网+”平台,就如何对高职市场营销人才培育模式进行调整与改革进行分析探究
关键词:高职院校;化工行业;市场营销;人才培育 一、“互联网+”对化工行业的影响及高职市场营销人才培育模式改革的必要性 1
“互联网+”对化工行业的影响
化工行业就是从事化工工业生产和开发的企业和单位的总称
化工行业是国民经济的重要支柱产业,经济总量大,产业关联度高,与经济进展、人民生活和国防军工密切相关,在我国工业经济体系中占有重要地位
从我国化工行业“十三五”规划以及全球化工行业进展的趋势看,我国已经是全球最大的化工产品制造国,未来我国化工行业仍将保持较高的增速,占世界化工行业的比重也将进一步扩大
同时,我国互联网应用迅速进展,“互联网+”成为一种新兴业态,2024 年,国务院印发了《国务院关于积极推动“互联网+”行动的指导意见》,并指出大力进展行业电子商务,鼓舞化工、能源、钢铁、电子、轻纺、医药等行业企业积极利用电子商务平台优化采购、分销体系,提升企业经营效率
“互联网+”为各行各业改革、进展和创新提供了宽阔的网络平台
化工销售积极践行国家“互联网+”战略,紧锣密鼓地加快电商平台建设,旨在利用“互联网+”促进企业管理,经营模式向数字化、信息化进一步升级,对原有经销模式进行拓展和延伸;借助优质的电商平台,积累大宗化工原料的销售经验,推动改进下游客户的采购方式,使其认识、理解并接受电商销售模式,让中国化工的产品贴近终端市场
显然,“互联网+”营销人才已成为推动化工行业企业顺利进展的重要资源
“互联网+”背景下化工行业高职市场营销专业人才培育模式改革的必要性