高职建筑材料教学改革探讨 一建筑材料课程教学中存在的问题 （一）教学方法的不科学
目前，大多数高校建筑材料授课方式仍采纳传统的灌输式，课堂上以老师为主，学生被动接受知识
教学方法比较单一，学生表现出上课注意力不集中，上课打瞌睡、玩游戏等现象
不能实现差异化教学，不利于学生个性的培育
其次，这种教学方法无法体现学生课堂主体地位的作用
不利于调动学生的主动性和积极性，忽视了学生自我制造和实践等方面能力的培育
因此，在教学方法上采纳单一的教学方法显然无法满足目前我国高职院校对学生职业能力培育目标的要求[1]
（二）重理论，轻实践，缺乏实训条件
通过高校调研分析，受实训管理水平较低、实训成本投入高等因素的影响，目前大部分高职院校都缺乏一套完备的实训基地
大多数的高职院校在教授建筑材料课程时仍然采纳理论讲述的教学方式
理论课时的讲授超过 80%，重理论，轻实践的现象相当严重
这种教学模式使学生就业后与岗位能力要求完全脱节，学生对所学知识停留在理论层面，不能灵活将理论知识运用到工程实践当中
表现出动手能力差，就业后很长一段时间无法适应工作岗位
更谈不上培育出创新创业型人才，这种培育方式与职业教育人才培育目标背道而驰[2]
(三)各部门老师间合作与协调不够
建筑材料是建筑工程技术专业的专业基础课程，它跟该专业后续的一些专业课在实践教学中的相互交叉、相互渗透
但受老师间沟通较少的影响，授课过程中存在知识点重复讲解，教学方法和手段不统一的现象
导致有些知识点理论与实践严重脱节，从而阻碍学生知识面的扩大和相关知识的积累
另外,上理论课的老师和实验课的老师往往各尽其职,缺乏教学沟通,学生理论和实践之间的关联存在盲区，导致培育的学生自我分析和创新能力较差
（四）课程考评不合理
课程考评是评价学生课程学习效果的重要组成部分,目前建筑材料课程考核的办法主要是根据学生的出勤情况、作业完成情况、学生期末考
