高职旅游管理人才培育讨论 摘要：创新是社会进步的灵魂，更是高校进展的生命力；创业是推动经济社会进展、改善民生的重要途径，也是缓解高校就业压力，提高学生竞争力的重要手段。本文从创新创业教育的背景、现状出发，提出了与时俱进解读创新创业政策、完善创新创业教育理论课程设置、丰富创新创业教育实践课程等政策，以期将创新创业教育融入高职旅游管理专业人才培育的全过程。 关键词：创新创业教育；旅游管理专业；人才培育；路径 一、创新创业教育的背景 党的十七大以来，党和国家领导人一直强调提高自主创新能力，建设创新型国家，旨在以创新带动创业，以创业带动就业。党的十八大报告要求提高创新创业者的能力和素养，积极落实创新创业政策，旨在推动青年一代的奋斗成长与国家创新进展深度融合 。2024 年 10 月 15 日，中共中央政治局委员、国务院副总理刘延东同志在湖北调研时强调，要根据党中央、国务院决策部署，加快实施创新驱动进展战略，深化高校创新创业教育改革，促进学生全面进展，推动产学研用结合，为促进大众创业万众创新和创新型国家建设提供有力支撑〔1〕。在十九大报告中，习近平同志还强调，全党要关怀和爱护青年，为他们实现人生出彩搭建舞台，这足以看出党和国家领导人对创新创业的大力支持，也足见创新型国家对创新创业人才的迫切需求。高职院校作为旅游从业人才培育的摇篮之一，无疑要积极贯彻和落实党和国家领导人关于创新创业的政策，加大创新创业教育的力度，为实现创新型国家贡献力量。 二、高职院校旅游管理专业创新创业教育的必要性 1.为加速实现创新型国家培育创新创业型旅游人才众所周知，国家之间的竞争归根到底是人才的竞争。而随着国内外旅游业的飞速进展以及国家对创新创业型人才的迫切需求，旅游业从业人员也必须与时俱进的具备创新创业意识、创新创业精神和创新创业能力。这对培育旅游业专业人才的摇篮之一—高职旅游管理专业教育提出了前所未有的挑战，当务之急就是要培育和造就具备创新创业型人才，以此为我国建设创新型国家提供优秀的旅游业所需的人才。而高职旅游管理专业培育创新创业人才，不只是应景之需，更是自身进展的需要。2.缓解旅游管理专业毕业生就业压力的重要举措目前很多学校都在走扩大招生的道路，这无疑加重了高职旅游管理专业大学生的就业压力。据调查发现，只有一部分大学生毕业后能直接就业，而还有很大一部分学生不能成功就业。现阶段的高职旅游管理专业大学生就业难...
