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个人续签合同意向确认书模板(2024年版)VIP免费

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个人续签合同意向确认书模板(2024年版)本合同目录一览第一条合同主体及签订日期1.1甲方(用人单位)名称及地址1.2乙方(员工)姓名及身份证号码1.3合同签订日期第二条合同期限2.1合同续签期限2.2试用期期限(如有)第三条工作内容3.1乙方的工作岗位及职责第四条劳动报酬4.1乙方的月工资标准4.2乙方的工作奖金、补贴及其它福利待遇第五条工作时间与休息休假5.1乙方的工作时间5.2乙方的休息休假安排第六条劳动纪律与绩效考核6.1乙方的劳动纪律要求6.2乙方的绩效考核标准及方法第七条保密协议7.1乙方的保密义务7.2保密协议的期限第八条合同解除与终止8.1双方解除或终止合同的条件8.2合同解除或终止后乙方应承担的义务第九条经济补偿与赔偿9.1合同解除或终止时的经济补偿9.2乙方违反合同应承担的赔偿责任第十条争议解决10.1双方发生劳动争议的解决方式10.2仲裁或诉讼的管辖法院第十一条合同的修改与补充11.1合同的修改11.2合同的补充第十二条合同的生效、变更与解除12.1合同的生效条件12.2合同的变更12.3合同的解除第十三条其他约定13.1双方认为需要约定的其他事项第十四条双方签字盖章14.1甲方(用人单位)签字盖章14.2乙方(员工)签字盖章第一部分:合同如下:第一条合同主体及签订日期1.1甲方(用人单位)名称:×××公司1.1甲方(用人单位)地址:×××市×××区×××路×××号1.2乙方(员工)姓名:×××1.2乙方(员工)身份证号码:×××1.3合同签订日期:2024年××月××日第二条合同期限2.1合同续签期限:自2024年××月××日至202×年××月××日2.2试用期期限(如有):自2024年××月××日至2024年××月××日第三条工作内容3.1乙方的工作岗位:×××部门经理3.2乙方的工作职责:(1)负责×××部门日常管理工作;(2)组织制定并实施部门工作计划;(3)协调部门内外的沟通与合作;(4)监督、指导下属员工的工作;(5)完成甲方交办的其他工作。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资标准:人民币××,000元(税前)4.2乙方的工作奖金、补贴及其它福利待遇:(1)奖金:根据乙方的年度绩效考核结果,发放年终奖金;(2)补贴:按照公司规定,提供交通补贴、通讯补贴等;(3)福利待遇:按照公司规定,提供五险一金、带薪年假、节假日福利等。第五条工作时间与休息休假5.1乙方的工作时间:(1)每周工作五天,周一至周五;(2)每天工作八小时,上午8:00至12:00,下午13:00至17:00;(3)如有特殊情况,需按照甲方的工作安排进行调整。5.2乙方的休息休假安排:(1)按照国家法定节假日规定,享受带薪年假;(2)根据公司规定,享受病假、事假等休假待遇;(3)乙方连续工作满一年,将享受一次为期五天的带薪年休假。第六条劳动纪律与绩效考核6.1乙方的劳动纪律要求:(1)遵守国家的法律法规及公司的各项规章制度;(2)按时到岗,迟到、早退三次视为严重违反劳动纪律;(3)按照工作职责,认真负责,积极主动地完成工作任务;(4)尊重同事,团结协作,共同完成工作任务。6.2乙方的绩效考核标准及方法:(1)绩效考核周期:每半年进行一次绩效考核;(2)绩效考核指标:工作质量、工作效率、团队合作、领导力等;(3)绩效考核结果:分为优秀、良好、合格、不合格四个等级;(4)绩效考核不合格的,甲方有权根据实际情况给予乙方警告、调整工作岗位、解除合同等处理。第八条合同解除与终止8.1双方解除或终止合同的条件:(1)乙方达到法定退休年龄或因健康原因无法继续工作的;(2)乙方自愿提出辞职的;(3)甲方因经营需要,提前三十天通知乙方解除或终止合同的;(4)乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除合同;(5)双方协商一致解除或终止合同的。8.2合同解除或终止后乙方应承担的义务:(1)办理工作交接手续,确保工作顺利进行;(2)退还甲方提供的培训费用、制服费用等;(3)按照甲方要求,继续保密协议中的保密信息;(4)协助甲方处理与乙方相关的劳动关系事宜。第九条经济补偿与赔偿9.1合同解除或终止时的经济补偿:(1)甲方提前解除或终止合同的,应支付乙方一个月工资的经济补偿;(2)乙方自愿提出辞职的,不享有经济补偿;(3)双方协...

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