龙一小学13年上半年工作计划2VIP专享

龙一小学 2024 年上半年工作计划根据辅导站上半年工作计划要点精神，上半年,我校拟重点做好以下几个方面的工作.一。强化教研自修,提高老师业务水平，整治工作作风1。结合辅导站拟定的教学讨论活动，定期在校内开展各种形式的教学讨论活动。互相广泛听课，互补互益；深化讨论老师教学教法,提高课堂效益；深化讨论教材，以求驾轻就熟；转变教育教学观念，追求突破.2.各科任老师要根据自身特点，加强业务学习，切实提高自身的业务水平。我校现有老师的特点是老者老,新者新。老的知识严重退化,且胎里不足；新上岗者经验不足，业务不熟,且也同样存在知识结构不全，知识欠缺等问题。不论新老老师，对这一点必须有清醒的认识，必须有自知之明，必须从现在起,伏下身来学，投入全力教，在学中教，在教中学,教学相长，争取达到学历和能力的双过关,达到提高自身水平和教育质量的“双提高"。3.本学期坚决制止那种丢三落四、懒散拉沓、有令不行、行之不力、敷衍了事、得过且过等不良习气。学校实行勤查严考,津贴挂钩,评比助推等措施整治工作作风问题，从清除恶习中求和谐,从严明纪律中求和谐，把和谐建立在紧凑有序的工作氛围之上，把和谐彰显在严肃仔细的工作作风之中.敦促个别慵懒成性的老师痛改劣习，奋然而起，精神饱满地投入工作.若启而不动，促而不进，依旧无动于衷，我行我素,则如实上报中心校处理，哪怕在和谐中出现个别不和谐的音符也在所不惜.二。改进和加强内部管理，从管理中求质量和效益我校老师新老断层，更迭频繁，走马灯似的更换，给管理上带来困难，老师对学生的管理上也很难保持一贯性，这给教学质量和教育效果势必造成损失.为了应对这一特征，本学期在管理实行相应措施.1。修改完善各类管理制度，加大制度的检查落实力度，加大失职责任的追究力度。凡落实不力,违章办事，敷衍塞责，其责任要一追到底,决不姑息。带班、管教、教课安全等等，分别拟定具体要求，分别抓落实和追咎。2.狠抓班级管理，班主任要将班级带出特色、带出氛围、带出质量、带出秩序,要以良好的风气，严明的纪律保证各科教学的过程和质量.3。全方位抓安全管理，重抓交通安全管理。（1）严格安全值班制度；（2）签订安全责任书；（3）定期检查和排除安全隐患；（4)开设安全教育课程；（5）严禁体罚学生；（6）整治交通路队，力行接送制；（7）实行半封闭式教学，师生到校后关锁大门，不允许随意出入。（8）严密监控学生活动和行为方式,以杜绝意外.4。进一步加强财务管理，...