第一章 总 则第一条 目 的为加强公司管理制度，提高员工工作效率、便于公司考勤制度管理，特制定本制度第二条 原 则公司打卡原则：公开化、透明化、严格化第三条 适用范围 本制度适用于公司全体员工第二章 打卡制度第一条 打卡内容1、工作时间夏季工作时间（5 月 1 日至 10 月 1 日) 早上:08:30-—12：00 下午：14:00-—17：30 冬季工作时间(10 月 1 日至 5 月 1 日） 早上：09：00-—12：00 下午：13:00——17：00 2、考勤方式公司实行指纹打卡考勤方式,员工的考勤记录由考勤电脑统一生成。员工于早上规定的上班时间（早上 8:00/09：00）前和下午规定的下班时间（下午17：00/17：30)后各打一次卡，打卡员工的考勤以打卡机记录为准。3、考勤办法（1）迟到或早退：①所有应打卡签到人员应在正常出勤规定的上班时间前和下班时间后打卡;②超过规定上班时间 10 分钟(含）以上到岗,视为迟到;未到下班时间提前 10分钟（含）以上离岗,视为早退；③因工外出无法在规定下班时间返回公司打卡，应填写《忘打卡/打卡异常记录》并经所在部门经理签字确认，报公司行政人事部备案，留存说明记录，否则按旷工处理；④上班迟到或下班提前打卡罚款 20 元/次，在当月薪资中扣除。（2）旷工 员工有以下情节视为旷工： 员工考勤管理制度 ①未办理请假手续或请假未获批准而未上班（含续假未获批准）;②上班期间因工外出，未按规定填写《陕西龙马公司外出审批表》或返回公司后未及时补签，上班期间未向领导打招呼擅离职守 2 小时以上，作旷工一天处理；③未按批准日期办理离职手续者;④公司规定的其他情节。旷工处罚:①当月旷工 1 天，扣发 3 天工资，依次类推，当月旷工累计超过 3 天（含)以上者，作除名处理；②无故迟到 10 分钟（含)以上 1 小时以内，当月累计达 3 次，作旷工一天处理；③旷工期间不享受任何福利。 （3）忘记打卡 每个员工每月有 3 次忘记打卡的机会、超过 3 次根据公司制度严格执行；假如有员工忘记打卡，在 3 次机会之内，必须当天上午之前及时填写特别考勤登记表，并由部门主管或行政主管签字后方可生效、否则一律视为无效、最终交至行政部；（4)以下情况视作正常出勤①员工因工出差；②员工因工外出开会、受训及参加各类活动；③经总经理批准，可免于打卡而正常出勤的员工；④员工根据工作需要外出公干需填写《陕西龙马公司外出登记表》(含业务内容、地点、往返时间），原则上员工早...
