20XX 党建经验工作总结材料汇编 2篇 要不断的实行党建工作，要强化党员的身份意识，让他们自觉遵守自己的责任，要时刻铭记为人民服务的宗旨，也要不断的提高自己的能力，做好党风廉政工作。下面是我带来的 20XX 党建经验工作总结材料汇编 2 篇，快来看一看吧。 第一篇 一、抓住重点，不断夯实党建工作基础 一是进一步夯实基层组织。党的十九大强调，要以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革进展的坚强战斗堡垒。隧道公司党委针对基层党组织建设中存在的问题，首先法律规范基层支部的设置，落实“四同步”要求，在工程项目成立的同时成立项目党的组织。法律规范支委会的组成，严格按选举、审批程序产生支部委员会。实现项目经理和书记交叉任职，支部书记兼任项目副经理，党员项目经理兼任支部副书记；第二，加强党建制度建设，今年以来先后制定下发制度办法 20 个，为加强党的建设提供了制度保障；第三，把抓实支部组织生活作为基层组织建设的重点，突出支部的政治属性，致力于打造坚强的战斗堡垒，下力气提升“三会一课”、组织生活会和民主生活会的质量。各基层支部均设置“党员活动室”，党员组织生活都在“党员活动室”开展，强化党员的身份意识和组织意识。加强帮扶监督，上半年，公司领导班子成员参加指导项目组织生活会 24 人次，纪委工作人员参加 12 人次，进一步浓厚了组织建设的氛围。 二是进一步压实党建责任。一是强化角色定位，做到“明责”。梳理形成全面从严治党责任清单，明晰领导班子成员责任内容 10 项，部门负责人责任内容9 项，促进各级把责任“放在心上”；明确宣传教育、廉政谈话、专项检查等“规定动作”，细化时间要求和工作标准，形成实实在在的工作支撑，推动各级把责任“抓在手里”。在此基础上，公司与在建项目、公司主管与副职、副职与分管单位、职能部门与工作人员逐级签订责任书，项目与分包队伍签订廉政协议，各级领导和管理人员就主体责任“签字背书”，建立起了横向到边、纵向到底的党建责任体系。二是逐级传递压紧，推动“尽责”。抓住关键少数，坚持年初公司领导班子成员上台递交党建责任状的作法，发挥以上率下作用。领导班子成员扎实落实党建联系点工作要求，年内班子成员先后到项目参加指导民主生活会、组织生活会 43 人次，讲党课 26 场次，督导检查 63 人次。促进党建责任向下逐级传递，建...
