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20XX最新治庸问责工作总结模板

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20XX 最新治庸问责工作总结模板 治庸问责工作总结是怎么样写的? 我今日帮大家整理了一些有关方面的范文模板,我们大家一起看看下面的范文吧,希望可以帮助大家。 治庸问责工作总结 治庸问责工作总结(一): 治庸问责工作总结 根据《xx市机关效能建设领导小组关于推行“立即就办”、强化治庸问责工作的意见》及《湖里区机关效能建设领导小组关于推行“立即就办”、强化治庸问责工作的实施方案》的工作部署,街道高度重视,精心组织,周密部署,扎实抓好各个工作环节和各项工作措施的落实,取得必须成效。 一、加强组织领导,深化动员部署 1.健全领导机构。街道成立了以办事处主任为组长,纪工委书记为副组长,各办负责人为成员的工作领导小组,加强对推行“立即就办”治庸问责工作的领导。根据街道要求,各办、各社区把推行“立即就办”治庸问责工作纳入“一把手”工程,主要领导亲自抓、负总责,并明确一名分管领导具体抓,班子成员按职责分工一齐抓,构成工作合力。 2.制定工作方案。街道结合实际,制定下发《江头街道关于推行“立即就办”、强化治庸问责工作方案》,明确了总体要求、工作任务和方法步骤,提出了工作要求。 3.专题动员部署。街道召开专题动员部署会,街道机关全体干部、工作人员及各社区“两委”成员参会,仔细传达学习《湖里区机关效能建设领导小组关于推行“立即就办”、强化治庸问责工作的实施方案》和《江头街道关于推行“立即就办”、强化治庸问责工作方案》,对推行“立即就办”治庸问责工作对街道推行“立即就办”、强化治庸问责工作进行具体部署,明确目标任务,提出具体要求,统一思想,提高认识。 4.组织专题讨论。结合深化开展党的群众路线教育实践活动,把专题讨论纳入教育实践活动学习教育、听取意见环节的工作安排,街道、社区分别围绕推行“立即就办”治庸问责作风建设这个主题,结合作风效能建设实际个性针对存在的问题组织专题讨论,为推行“立即就办”治庸问责作风建设打下良好的思想基础。 二、找准找实问题,坚持边查边改 1.全方位开展自查自纠。在自查自纠对象上,从街道、各办、各社区覆盖到每一位领导、每一位干部、每一位工作人员;在自查自纠资料上,紧紧围绕工作作风、办事效率开展自查,重点查找是否存在“门难进、脸难看、事难办”问题,是否存在庸作为、虚作为、慢作为、不作为、乱作为问题,在落实“立即就办”制度方面是否存在不足。透过全方位开展自查,存在的问题主要体...

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