ATM 巡逻队管理制度为了切实加强 ATM 机巡逻队持续性管理，建立一支政治觉悟高、组织纪律严、法制观念强、业务技术精、战斗作风硬的专业保安巡逻队伍，巩固和提高巡逻队的执行力，确保各项任务的顺利完成，参考保安公司《保安员奖惩办法》，结合本队的实际情况，特制定本项制度
一、凡有违反国家及地方的有关法律、法规，给公司造成恶劣影响的，除按有关规定进行处理外，坚决予以辞退
二、工作态度不端正，不服从命令，顶撞管理者，干扰巡逻队正常工作，情节轻微的一次扣 60 元，影响较坏的扣 60 元
情节严重的将予以辞退
三、思想不健康，有传播收藏反动、低级、庸俗物品及散布黄色书刊、图片、歪理邪说的，一次扣 60 元
在队员中拉小团体，散布不良言论，造成不良影响的，一次扣 250 元
四、 无故不参加本队巡检，误检、漏检一次扣 250 元，仪容不严整一次扣 60 元
无正当理由缺席班务会、队务会等集会一次扣 60 元
五、在巡逻中不履行其职责，作风懒散，消极怠工的一次扣 60元，情节较为严重的，一次扣 250 元
六、发生队员与老百姓纠纷，情节轻微的（未引起吵闹、纠缠等），责任人一次扣 60 元，情节比较严重（引起纠缠、反映到上级部门、新闻媒体、引起诉讼等），给公司造成不良影响的，责任人，坚决予以辞退
七、在本队内部有吵架、打架斗殴、粗暴对待队友，侵占队友利益以及影响内部团结，但未造成影响的，一次扣 60 元，情节较为严重的一次扣 250 元
给对方造成严重损害的予以辞退
八、违反公司日常行为法律规范等有关规定的一次扣 60 元
不执行交接班制度规定的一次扣 60 元
九、全队人员在值班期间违反相关规定喝酒的,一次扣 250 元;情节严重﹙造成事故﹚根据相关规定处罚以外，予以辞退;队员在休息时间接到上级通知加班或其它勤务时不根据相关规定到位值班的一次扣250 元
十、队员在器
