安全生产责任制考核记录 2022 年度xx 有限公司 总经理安全生产责任制考核细则单位名称：xx 有限公司 被考核人： 2022 年 1 月序号考核项目扣分标准应得分扣分实得分1建立、健全本单位全员安全生产责任制；严格执行“五落实、五到位”相关要求；未按规定建立全员安全生产责任制直接扣 10分，相关责任制建立不全每项扣 2 分，对“五落实五到位”相关要求执行不力扣 5 分；102组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程，并督促安全生产管理制度和安全操作规程的落实；未组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程扣 2 分；不按规定督促安全生产管理制度和安全操作规程的落实扣 2 分；63确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人未按规定确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人扣 6 分；64依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员；未依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员扣 6 分，未按规定落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员扣 4分；105定期研究安全生产工作，参加安全生产例会，向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督；未按规定定期参与研究安全生产例会，向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督口每无故缺少一次扣 2 分；46保证本单位安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定；未能保证本单位安全生产投入的有效实施扣 5分，未依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定的扣 5 分；57积极推进双体系建设活动，保障风险分级管控和隐患排查治理工作的有效运行。及时消除生产安全事故隐患；双体系建设活动不能有效、合理运行扣 10 分，隐患排查治理一次不到位扣 5 分158 组织开展安全生产教育培训工作 未按规定进行组织开展安全生产教育培训工10作的每一次扣 5 分9依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作未能监督本单位依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作的扣 6分；610组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康；不按规定对本单位组织实施职业病防治工作，保障从业...
