不可忽视员工的安全素养提起素养，我们常常想到的是身体素养、文化素养、思想道德素养等，对安全素养的提法较少，对它的了解不太深刻。笔者以为，安全素养更是一名员工所必须具备的基本素养之一。尤其是在风险高、技术要求全面的输油气管道企业，安全素养显得更为重要。安全素养主要是指：对安全生产知识掌握得较细、较深;对安全与否具备良好的推断能力;具备良好的遵守安全规章管理制度的习惯;在生产中体现出安全行为等。我们的每位员工都想一想，假若输油气管道员工缺乏应有的安全素养，对安全生产“应知应会”不熟悉、对安全规章管理制度不了解、对生产中的安全隐患不清楚，必定会埋下安全事故隐患，很多的事故就是因为缺乏必要的安全生产知识，对身边的隐患识别不清甚至根本就不知道，工作中不细心不走心而酿成的。此外，输油气管道企业走入国际、争创一流，必须要有一支过硬的员工队伍，假如这支员工队伍缺乏安全素养，那么企业工作就可能是无源之水、无本之木。因此，大力提高输油气管道员工的安全素养，既必要又紧迫。笔者以为，在提高员工安全素养方面，应在原有的基础之上再努力做好以下几点：第一个是要继续强化安全思想教育和安全知识培训，通过形式多样的、寓教于乐的途径，使员工在灵魂深处对安全有深刻认识，对安全生产的各种知识有较系统、较全面的掌握;第二个是要继续建立健全各项规章管理制度，继续加大安全奖惩力度，使员工明确认识什么事不可以做，危害是什么?什么事可能做，如何去做才能做得最好?渐渐养成员工遵守相关规章制度的良好行为和习惯;三是要继续落实责任制，领导干部各级管理人员要起到带头作用，自我表率，以自身模范行为影响带动员工共同提高安全素养。同时，要弘扬“大庆精神”，也就是“三老四严四个一样”精神，即：对待工作，要有严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律;黑天和白天一个样，坏天气和好天气一个样，领导不在场和领导在场一个样，没有人检查和有人检查一个样，这些好的传统在现今企业的安全生产管理工作中应不断发扬光大。“四严”和“四个一样”，实质上就是要求每一名员工都要严格执行规章管理制度和作业标准化，要严明作业纪律，要用高标准、严要求来保证安全有序生产，就是要养成遵守安全管理规定的自觉习惯，要恪守职业道德，遵守劳动纪律，做好本职工作。员工的安全素养不可忽视，员工的安全素养提高了，良好的安全局面一定会长久不衰。
