丰田失败学读后感 丰田失败学是丰田创始人的一本书,里面讲述了创业到今日这个过程的得与失,是很有学习价值的,下面的丰田失败学读后感一起欣赏
失败是成功之母,是我们每个人不可避开的人生经历
面对失败时,每个人的感悟各不相同,有畏惧、有逃脱,亦或者是在面对失败时有意无意中为自己的过错所开脱
然而,对丰田而言,“失败”一词是不存在的,“失败”可以让人更好的完成工作,是构筑强大组织的宝贵学习机会
文中的主人公“丰田”,正确的去面对,合理的去处置工作中所出现的种种“失败”,将失败作为是改善的种子,在失误或质量问题出现的时候,查明原因,思考避开重蹈覆辙的策略,用一个个失败的案例,作为改善的依据,去彻底的解决现场的浪费等问题,提高劳动生产率
文中提到,当问题出现的时候,丰田不会斥责员工,因为查明引发问题的真正原因是最优先做的事情
事情已经发生,再怎么说也改变不了既定的事实
通过设置“5 个为什么”是丰田失败学中追查真相的具体实施方法
面对失败,通过刨根问底,得知最根本发生的原因,针对此原因制定出正确的处理改善方法
延伸到工作中,车间现场的设备故障,有时在维修的时候,只是单纯的去解决现有的现状,将机器运转起来就不管不顾,等到下次再出现故障的时候,可能还是同一种原因,或者之前的问题衍生出来的故障
我们需要做的就是对这些问题进行汇总,查找出最根本的问题所在,对共性的问题进行分析,去集中解决这些问题,以达到减少故障率,以此来避开下次设备故障的出现,减少人员的浪费,以及机器维修所带来的生产停滞问题
在丰田,有一种被称为“标准”的思考方法,通过标准让失败锐减
在公司现有的车间工作环境、人员流动以及流水线作业模式下,一个稳定的合理的标准化作业模式是值得的和必要的
通过操作指导书、作业点检标准,对员工进行相关的岗位培训,让员工以作业文件为标准,告诉他们什么该做,什么不该做
只要依照标准,可以最大化