乡村财会人员监管办法 选拔及任用 农村“三资”管理服务中心财会人员的选拔、任用实行公开招考或委派的办法
具体由各镇人民政府、街道办事处确定，并报区农办备案
（一）财会人员公开招收的办法：公开招考实行笔试加面试相结合的方式
由各镇街制定和公开报考人员必备条件；通过自愿报名，经镇街审核后确定参加笔试人员，统一组织参加笔试，根据笔试成绩，按一定比例从高到低确定参加面试人员；经面试后按笔试、面试综合成绩，从高到低确定录用人员
（二）财会人员委派的办法：各镇街根据实际需要，选拔优秀的专业人员，委派到农村“三资”管理服务中心担任专职会计或专职出纳
通过公开招考或委派的农村“三资”管理服务中心财会人员，经镇街推举报区农办审核备案后方可上岗工作
镇街应结合自身情况设定试用期，新任财会人员试用期满后，经考核合格，签订聘用合同，考核不合格的，取消其任职资格，重新招考或委派
农村“三资”管理服务中心财会人员必须保持相对稳定，无正当理由任何单位或个人不得擅自更换
但有下列情况之一者，可按程序进行更换
（一）《会计从业资格证书》未通过年检的；（二）违反财经纪律、职业道德，情节严重，造成不良影响或重大经济损失的；（三）违反党纪、政纪被查处或负有刑事责任的；（四）业务水平不足无法胜任工作岗位，以及身体状况不适应工作需要的；（五）自愿申请离职的；（六）达到退休年龄的
农村“三资”管理服务中心财会人员自愿申请离职的，须提前一个月向镇人民政府、街道办事处提出书面申请，经审查同意后，应在配合接任人员办理好移交手续后方可离职，并报区农办备案
农村“三资”管理服务中心财会人员，因工作需要允许在镇街之间调动，但必须征得调出地及调入地镇人民政府、街道办事处同意，报区农办审核、备案后方可进行调动
镇街经管站必须建立完整的农村“三资”管理服务中心财会人员档案，对财会人员的选拔、调动实行程序化管理
岗位职责 专
