事故和应急管理制度一、目的加强和法律规范公司突发状况应急救援工作的管理，全面提高公司的员工应急处置突发状况的能力，最大限度地预防和减少突发状况及其造成的损害，保障员工生命和公司财产安全
二、适用范围适用于公司应急处置突发状况的管理
三、职责1、事故应急救援指挥部对公司应急管理工作负总责
2、安全领导小组负责应急管理的日常性工作
3、相关单位负责各自范围以内的应急管理工作
四、工作程序1、定期对公司级应急救援预案组织修订
2、每年至少组织 1 次应急演习
3、定期组织员工进行应急相关专业知识学习
4、应急设施、器材所在单位定期进行维护保养，确保完好使用
5、职能部门定期对应急设施、器材进行监督检查
6、应急事故管理（1）突发事故的发生后，公司应当立即启动突发事故应急预案，实行有效措施快速展开应急处置工作
组织协调各应急救援队伍快速进行应急救援制定并组织实施抢险救援方案，防止引发次生、衍生事件
安排和协调现场治安秩序和公司的员工思想稳定工作，根据相关规定及时向上级领导、相关部门报告，必要时请求社会救援
（2）当发生各类不安全事故时依据事故严重程度分别启动车间二级事故应急预案和公司事故应急救援预案展开应急处置
（3）事故的发生后，公司领导和各部门负责人应按各预案的有关规定在第一时间内组织事故救援工作
发生重大事故时，应集结在事故应急救援指挥部听从总指挥的安排和指令
（4）发生事故后发现人员要首先向单位领导报告并向公司应急救援指挥中心报警，严禁单独盲目施救，施救人员应保证在 3 人以上，如事故形势严重，等专业救援队伍实施救援
（5）事故的发生后，各应急救援专业队负责人应按事故应急救援指挥部的指令立即集结本队人员，携带应急救援装置，快速赶赴事故现场展开救援
（6）事故的发生后，公司各重要岗位的人员应实行正确紧急措施确保各装置安全，避开其它事故的发生或事故扩大
（7）参加事故应急救援人
