专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX2024年度事业单位工作人员聘用合同标准格式版B版本合同目录一览1.聘用合同主体及范围1.1聘用单位信息1.2聘用人员信息1.3聘用岗位及职责2.聘用期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3续签条件及程序3.聘用待遇3.1基本工资3.2绩效工资3.3福利待遇3.4社会保险及公积金4.工作时间和休息休假4.1工作时间4.2休息休假4.3加班及加班费5.培训和继续教育5.1培训内容和要求5.2继续教育及晋升6.保密和知识产权6.1保密义务6.2知识产权归属7.合同的变更、解除和终止7.1变更条件及程序7.2解除条件及程序7.3终止条件及程序8.违约责任8.1聘用单位的违约责任8.2聘用人员的违约责任9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁或诉讼解决10.合同的签订和生效10.1签订程序10.2生效条件11.合同的续签和终止后事宜11.1续签程序11.2终止后待遇及福利12.其他约定12.1双方其他约定12.2补充条款13.附件13.1相关法律法规13.2岗位职责描述13.3培训计划14.合同签署页14.1聘用单位代表签字14.2聘用人员签字14.3签订日期第一部分：合同如下：第一条聘用合同主体及范围1.1聘用单位信息聘用单位全称：（填写全称）单位地址：（填写详细地址）联系人：（填写联系人姓名）联系电话：（填写联系电话）1.2聘用人员信息姓名：（填写姓名）性别：（填写性别）出生日期：（填写出生日期）身份证号码：（填写身份证号码）联系电话：（填写联系电话）1.3聘用岗位及职责岗位名称：（填写岗位名称）岗位职责：（详细描述岗位职责）工作地点：（填写工作地点）第二条聘用期限2.1合同起始日期本合同自（填写起始日期）起生效。2.2合同终止日期本合同至（填写终止日期）止。2.3续签条件及程序双方同意，在合同到期前（填写提前通知天数）个月内，进行续签谈判。如双方达成续签意向，将按照（填写续签程序）进行续签。第三条聘用待遇3.1基本工资聘用人员的月基本工资为（填写金额）。3.2绩效工资聘用人员的绩效工资根据（填写考核指标）进行考核，并根据考核结果发放。3.3福利待遇聘用人员享有（列出福利待遇，如带薪年假、医疗保健等）。3.4社会保险及公积金聘用单位为聘用人员缴纳（列出缴纳的社会保险及公积金名称）。第四条工作时间和休息休假4.1工作时间聘用人员的工作时间为（填写工作时间，如周一至周五，9:0017:30）。4.2休息休假聘用人员享有（填写休息休假天数）天的带薪年假。根据国家法律法规及单位规定，享有其他休息休假权利。4.3加班及加班费聘用人员加班按照（填写加班费计算方式）计算加班费。第五条培训和继续教育5.1培训内容和要求聘用单位将为聘用人员提供（填写培训内容），并要求聘用人员达到（填写培训要求）。5.2继续教育及晋升聘用人员享有（填写继续教育及晋升机会），并按照（填写晋升程序）进行晋升。第六条保密和知识产权6.1保密义务聘用人员需遵守聘用单位的保密制度，对工作中获取的保密信息予以保密。6.2知识产权归属聘用人员在工作中创作的知识产权成果属于聘用单位所有。第八条违约责任8.1聘用单位的违约责任聘用单位如违反本合同规定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、继续履行合同义务等。8.2聘用人员的违约责任聘用人员如违反本合同规定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿因此给聘用单位造成的损失等。第九条争议解决9.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。9.2调解解决如协商不成，双方可向所在地的劳动争议调解组织申请调解。9.3仲裁或诉讼解决如调解不成，任何一方均有权向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第十条合同的签订和生效10.1签订程序本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2生效条件本合同的生效条件为双方签字盖章，并经聘用单位法定代表人或授权代表审批。第十一条合同的续签和终止后事宜11.1续签程序如双方同意续签，应按照本合同约定的程序进行续签。11.2终止后待遇及福利合同终止后，聘用人员应按照国家和聘用单位的规定享受相应的待遇和福利。第十二条其他约定12.1双方其他约定双方同意的其他事项如下：（1）本合同未尽事宜...
