专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX劳动协议书正式签订步骤与要点版本合同目录一览1.第一条签订前的准备工作1.1.1.1甲方提供招聘信息1.2.1.2乙方提交简历及应聘材料1.3.1.3甲方对乙方进行面试1.4.1.4双方确认面试结果2.第二条合同条款的协商2.1.2.1工作内容和工作地点2.2.2.2工作时间和工作制度2.3.2.3薪酬待遇2.4.2.4福利制度2.5.2.5培训与发展2.6.2.6劳动保护与劳动条件2.7.2.7合同期限2.8.2.8保密协议3.第三条合同的签订3.1.3.1双方确认合同条款3.2.3.2填写劳动合同3.3.3.3双方签字盖章3.4.3.4甲方提供劳动合同副本给乙方4.第四条合同的生效与解除4.1.4.1合同生效时间4.2.4.2合同解除条件4.3.4.3合同解除程序4.4.4.4解除合同后的权益处理5.第五条合同的变更与续签5.1.5.1合同变更条件5.2.5.2合同变更程序5.3.5.3合同续签条件5.4.5.4合同续签程序6.第六条违约责任与争议解决6.1.6.1违约行为及责任6.2.6.2争议解决方式6.3.6.3争议解决程序7.第七条合同的终止与解除7.1.7.1合同终止条件7.2.7.2合同解除程序8.第八条双方的其他约定8.1.8.1劳动者的行为规范8.2.8.2甲方对劳动者的管理权8.3.8.3乙方的知情权与建议权9.第九条甲方应承担的义务9.1.9.1提供劳动条件9.2.9.2按时足额支付薪酬9.3.9.3保障劳动者权益10.第十条乙方的义务与责任10.1.10.1认真履行岗位职责10.2.10.2遵守甲方规章制度10.3.10.3维护甲方利益11.第十一条合同的保管与备份11.1.11.1甲方保管劳动合同副本11.2.11.2乙方妥善保管合同副本12.第十二条法律适用与争议解决12.1.12.1适用法律法规12.2.12.2司法管辖13.第十三条合同的修改与补充13.1.13.1修改条件13.2.13.2补充内容的形式14.第十四条双方签字盖章14.1.14.1甲方签字盖章14.2.14.2乙方签字盖章第一部分：合同如下：第一条签订前的准备工作1.1甲方提供招聘信息甲方应提供真实、准确的招聘信息，包括岗位描述、工作内容、任职资格等，以便乙方了解甲方招聘的相关信息。1.2乙方提交简历及应聘材料乙方应按照甲方的要求，提交真实、完整的简历和相关应聘材料，包括学历证书、工作经历证明等，以便甲方对乙方进行面试和评估。1.3甲方对乙方进行面试甲方有权对应聘的乙方进行面试，以了解乙方的工作能力、综合素质和是否符合岗位需求。面试形式包括但不限于一面、二面等。1.4双方确认面试结果面试结束后，甲方应根据乙方的面试表现和实际情况，决定是否与乙方建立劳动关系。甲方应将面试结果及时通知乙方。第二条合同条款的协商2.1工作内容和工作地点甲乙双方应就乙方的工作内容、工作地点等事项进行协商，并在合同中明确具体的工作地点、岗位及职责等。2.2工作时间和工作制度甲乙双方应就乙方的工作时间、休息休假、加班制度等进行协商，并在合同中明确具体的工作时间和休息休假安排。2.3薪酬待遇甲乙双方应就乙方的工资标准、奖金、补贴等薪酬待遇进行协商，并在合同中明确具体的薪酬待遇。2.4福利制度甲乙双方应就乙方享受的福利制度进行协商，包括但不限于社会保险、医疗保险、住房公积金等，并在合同中明确具体的福利制度。2.5培训与发展甲乙双方应就乙方的培训和发展机会进行协商，并在合同中明确具体的培训内容和晋升机制。2.6劳动保护与劳动条件甲乙双方应就乙方在工作中享有的劳动保护条件和权益进行协商，并在合同中明确具体的劳动保护措施和劳动条件。2.7合同期限甲乙双方应就劳动合同的期限进行协商，并在合同中明确具体的合同期限，包括固定期限、无固定期限等。2.8保密协议甲乙双方应就乙方的保密义务和保密协议进行协商，并在合同中明确具体的保密内容和保密期限。第三条合同的签订3.1双方确认合同条款在合同签订前，甲乙双方应仔细阅读合同条款，就合同条款的内容进行充分的沟通和协商，确保双方对合同条款的理解和确认一致。3.2填写劳动合同甲乙双方应按照协商一致的合同条款，填写完整的劳动合同，包括甲方和乙方的基本信息、合同期限、工作内容、薪酬待遇等。3.3双方签字盖章甲乙双方在确认无误后，应亲自签字并在合同上盖章，以表示双方对合同的认可和承诺。3.4甲方提供劳动合同副本给乙方甲方应在合同签订后，向...
