以人为本，构建安全生产生命线安全工作是企业的生命线，安全生产的实质是要在生产过程当中防止各种事故的发生，要从真正意义上实现安全生产，杜绝各类不安全事故的发生，需要企业全体员工以高度的责任感牢固树立“以人为本，安全第一”的理念。 安全生产既包括安全管理、安全监督、安全考核等硬管理, 也涉及思想领域的工作。思想教育和安全意识的培育应是安全生产的前提和根本。通常情况下引发安全事故的直接原因不外乎两大类,即物的不安全状态和人的不安全行为。物的不安全状态是事故的发生的根源, 解决物的不安全状态主要依靠安全的科学技术和工程技术来实现。但是, 科学技术和工程技术是有局限性的, 并不能解决所有的问题,正由于此, 控制和改善人的不安全行为, 建设以人为本的安全文化就显得格外重要。 安全生产靠制度、靠管理、靠设备, 这是毋用置疑的。但是, 无论制度多么明细, 管理手段多么铁腕, 设备装置多么先进, 归根结底都不能离开人的因素。技术措施、组织措施、安全措施和规章管理制度都是预防的有效手段, 但这些都要人去做。人是生产力中最活跃的因素，人是企业中一切创新和进展的源泉, 失去了乐于奉献和追求卓越的人, 奔腾的企业之流也就停止了。 青海黄河水电公司发电运营分公司，主要承担黄河水电公司所属大中型水电站的运转管理工作。是全国水电系统第一家专门从事水电站运转生产管理、以技术力量为主要经营资本的专业化公司。担负着企业安全生产“半壁江山”。在企业安全管理工作中，运营分公司始终把人的因素放在第一位,牢固树立以人为本的安全管理理念, 使企业员工成为企业安全生产的坚强主体，从而有力的促进了企业安全生产。 一、“以人为本” 营造安全思想氛围 在电厂生产过程当中，运转人员始终掌握者设备的运转状态和影响生产的各种因素，对设备的安全经济运转直接负责。一方面承受着巨大的安全生产压力，人员思想压抑，另一方面，由于长期与机器打交道，工作性质比较单一，容易产生麻疲松懈思想，放松安全责任。公司结合实际，摆脱就生产抓生产、就安全抓安全、就管理抓管理的思维定势，把保障员工的生命安全和健康权利作为安全生产教育的基本出发点, 引导和启发员工从生命价值中体会安全生产工作的重要性。树立安全的本质就是生命、安全责任重于泰山、任何事故都是可以预防的安全理念。充分调动员工的积极性、兴趣、主动性和制造性, 把以人为本的安全文化贯穿于生产经营的全过程, 落实在具体工...
