以人为本，构建安全生产生命线安全工作是企业的生命线，安全生产的实质是要在生产过程当中防止各种事故的发生，要从真正意义上实现安全生产，杜绝各类不安全事故的发生，需要企业全体员工以高度的责任感牢固树立“以人为本，安全第一”的理念
安全生产既包括安全管理、安全监督、安全考核等硬管理, 也涉及思想领域的工作
思想教育和安全意识的培育应是安全生产的前提和根本
通常情况下引发安全事故的直接原因不外乎两大类,即物的不安全状态和人的不安全行为
物的不安全状态是事故的发生的根源, 解决物的不安全状态主要依靠安全的科学技术和工程技术来实现
但是, 科学技术和工程技术是有局限性的, 并不能解决所有的问题,正由于此, 控制和改善人的不安全行为, 建设以人为本的安全文化就显得格外重要
安全生产靠制度、靠管理、靠设备, 这是毋用置疑的
但是, 无论制度多么明细, 管理手段多么铁腕, 设备装置多么先进, 归根结底都不能离开人的因素
技术措施、组织措施、安全措施和规章管理制度都是预防的有效手段, 但这些都要人去做
人是生产力中最活跃的因素，人是企业中一切创新和进展的源泉, 失去了乐于奉献和追求卓越的人, 奔腾的企业之流也就停止了
青海黄河水电公司发电运营分公司，主要承担黄河水电公司所属大中型水电站的运转管理工作
是全国水电系统第一家专门从事水电站运转生产管理、以技术力量为主要经营资本的专业化公司
担负着企业安全生产“半壁江山”
在企业安全管理工作中，运营分公司始终把人的因素放在第一位,牢固树立以人为本的安全管理理念, 使企业员工成为企业安全生产的坚强主体，从而有力的促进了企业安全生产
一、“以人为本” 营造安全思想氛围 在电厂生产过程当中，运转人员始终掌握者设备的运转状态和影响生产的各种因素，对设备的安全经济运转直接负责
一方面承受着巨大的安全生产压力，人员思想压抑，另一方面，由于长期与机器打交道
