企业员工安全生产责任书根据《安全生产法》等有关法律法规规定，结合本公司的生产实际情况，公司与员工签订《安全生产责任书》，把安全责任落实到每位员工，与其签订安全责任书
必须做到安全生产，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，刻苦学习业务、安全知识，提高自己的操作技能
二、安全生产要求1
员工自觉对本单位安全工作进行检查，推断和处理生产过程当中的异常情况，发现不安全隐患要快速进行处理
不能处理的安全事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责人报告
员工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权立即停止作业或者在实行可能的应急措施后撤离作业场所
员工在作业过程当中，应当严格遵守公司的各项规章管理制度和操作章程，服从管理，正确佩戴和使用劳保用品
员工应当接受安全生产教育和培训和安全应急演习，掌握本职工作所需要的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力
员工对车间安全生产工作中存在的不足提出批判、检举；有权利进行拒绝违规违章指挥和强令冒险作业
认真严格执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好
不违反劳动纪律，不得进行违规违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任
因违反公司规定、忽视安全生产、违规违章指挥、违规违章作业、玩忽职守而造成安全事故的，违反者负相应责任
三、考核与奖惩1、违反操作章程，给公司造成经济损失的，由责任人按实际损失金额赔偿
2、发现安全事故隐患快速进行处理和上报者，给予 20-250 元的奖励
3、违反操作章程，给本人和他人造成身体损害或伤亡者，根据国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应责任
（签字）： 职 工（签字）：
