企业要重视和加强安全生产制度建设当前，企业在安全生产规章管理制度建设方面还存在一些问题。第一个是规章管理制度制定的不够齐全、不完善。有的企业的规章管理制度还没有覆盖安全生产的各个方面，有的企业甚至缺少班组安全生产责任制。第二个是规章管理制度修订不及时，有的企业使用的是几年前的有关规定、制度，未能根据国家的法律法规进行及时修订。三是设备技术方面的规章管理制度不够法律规范，技术资料的管理存在“散、乱、缺”的现象。四是规章管理制度的针对性不强，个别小企业存在照搬、照抄的问题。五是对规章管理制度的执行不够严格，存在落实不到位的问题。因此，企业要针对规章管理制度方面存在的不足进行认真认真的去讨论，实行切实措施，加强制度建设，促进安全生产水平的提高。一、要充分认识制定安全生产规章管理制度的重要意义 俗话说，没有规矩不成方圆。规章管理制度就是企业的规矩。安全生产规章管理制度是企业规章管理制度中的一个不可或缺的部分，是保证劳动者的生命安全和健康、保证各项生产活动顺利进行的重要手段。企业没有健全而严格的规章管理制度，是管理不好的。同样，企业没有健全和严格的安全生产规章管理制度，安全生产也是搞不好的。 党和国家的安全生产方针、政策，国家安全生产法律法规，要通过企业的规章管理制度去体现。只有建立健全各项规章管理制度并严格执行，才能有条不紊地组织生产，从制度上促进广阔劳动者树立安全第一、预防为主的思想，正确处理安全与生产的关系，真正做到当生产与安全发生矛盾时，生产服从安全。同时，劳动者根据安全生产规章管理制度进行生产作业，把“安全第一、预防为主、综合治理”的方针落实到企业生产经营活动中的各个环节，能够促进企业的生产经营活动，提高企业的效益。二、企业安全生产规章管理制度的主要内容 企业的安全生产规章管理制度，可分为安全生产管理、安全技术、工业卫生三个方面。（一）安全生产管理方面的规章管理制度。包括安全总则、安全生产会议制度、安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度、安全生产教育培训制度、安全生产责任追究制度、各岗位标准化操作制度、安全事故隐患排查治理制度、重大危险源监控和规章管理制度、劳保用品配备和规章管理制度、安全设施设备管理和检测、修理维护制度、特种作业人员管理制度、生产安全事故报告制度、应急救援规章管理制度、事故调查处理制度，以及建设项目和技术改造项目的“三同时”（即主体工程与安全...
