你还能走多远
看你节后的工作状态就知道
春节的脚步已经离我们而去，年后回来上班的第一天，你是不是很不情愿呢
还在想着假期怎么这么短，我今日整理了一篇关于工作态度的文章，一起去看看吧
— 1 — 不久前，内蒙古呼伦贝尔一名 3 岁女童因为早上 6 点就起来排练，结果在录制节目时犯困，直接趴成小小的一团，直接睡了过去…… 而在云南，民间艺人在世博园景区内表演背阁（背阁是一人背扛另一人的“阁”类舞蹈），表演途中，一位小演员竟在空中 睡
莫非这表演的是“睡美人”
看到这一幕，引得不少网友直呼“这不就是放完年假第一天上班的我吗”完全不在状态呀
于是乎，“假期综合症状” 这个词又再度热了起来，信任很多眷恋假（工）期（作）的老铁都不陌生
第一天上班，跟同事交换土特产嚼嚼小零食舒缓一下心情，去其它部门串门聊天交换假期心得，即便坐在电脑前也是身在曹营心在汉，状态不在线，精神不集中；工作时间想休息，休息时间有气无力；红红火火恍恍惚惚一天就过去了
第二天继续懒懒散散处理着昨天本便该做完的事情，今日的工作又悄然堆积起来，边惶恐着边磨蹭着边加着班，拖拖拉拉过完一周还没进入该有的工作状态，美其名曰“还在调整中”
一恍惚，元宵节，清明节，端午节
接踵而来（好快乐，又可以放假了
），这种节后放假的疲乏焦虑状态就周而复始地上演
— 2 — 曾经一个领导说过：从一个人的开工后状态，可以预见他未来几年的进展情况
确实是的，开工后迟迟进不来状态，深化骨髓的拖延症病症也随之渐渐暴露
开工后短短一两周的散漫，毫无保留暴露的是平常能下午做的事情绝不上午就搞定，能拖到下周完成的工作绝不会提前到这周的事实
很多时候，完成上司分配的任务分两种情况，一种是“把要做的事情做完了”，另外一种是“把要做的事情做好了”
而一再的拖延，当工作累计到一定程度，我们便很难再追求“把事情做好”，而是勉牵
