保卫科长安全目标责任书为了确保全矿安全有序生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类不安全事故的发生，保质保量完成全年矿山安全生产的各项指标。根据上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现。 一、安全管理目标： 实现 2025 年度全矿安全目标：1、轻、重伤事故率为零；2、重大火灾事故为零；3、重大交通事故为零；4、重大环境污染事故为零；5、隐患整改率必须到达 100%； 二、 安全工作职责：1、本部门的主要负责人为安全生产第一责任人，对本部门的安全生产全权负责。2、实行安全生产目标管理，层层签订安全生产目标管理责任书。3、领导和组织全体保卫人员积极开展保卫工作，预防控制打击违法犯罪，保证单位内部秩序良好。4、熟知单位内部的治安情况，及时讨论分析，有策略，有方案地开展保卫工作。5、组织保卫人员，做好本单位治安防治工作，定期安排检查，确保治安防治措施到位。6、注意外来参观游玩人员，尤其是小孩，要嘱咐大人时刻做好监护工作，确保小孩的人身安全。7、完成上级领导安排的其他各项任务。 三、 目标考核和奖惩：1、经考核能够完成本年度下达的安全管理目标，评定为安全生产“先进管理工作者”并获得年终安全目标奖金。2、发生死亡 1 人或 1 人以上事故的，无年终安全目标奖，并按上级安全管理部门制定的处罚规定执行处罚，造成重大事故时依照有关法律追究其有关责任。3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准，按发生事故率倍数相应给予罚款。 四、责任时限： 自 2025 年 1 月 1 日至 2025 年 12 月 31 日止。 矿长助理： （签字） 保卫科长： （签字）
