公司办公室安全生产责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司 2025 年度安全生产目标的内容，现与 公司办公室 签订如下安全生产目标： 一、目标值：1、建立岗位责任制，明确职责，提高个人在工作当中的效率。2、实施危险化学品安全标准化，提高公司安全管理水平。3、无火灾、无爆炸、无死亡、无重大责任事故。4、负责公司办公楼的安全管理工作，确保安全设施完好率 100%。5、负责公司小车队的安全管理工作，确保人身伤亡率为 0。。6、负责协调公司安全部门对员工安全培训和新员工入厂安全教育工作。做好员工的调动登记和安全再教育的管理工作。7、按时做好各项社会保险交纳工作，确保交纳率 100%。。8、做好公司作息时间表，安排节假日放假期间公司领导值班时间表。9、做好工伤事故的调查、申报和处理工作。10、完成领导安排的临时性安全方面的工作。 二、本单位安全工作上必须做到下述内容：1、对本单位的安全管理负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在第一位。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产的情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极主动参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、自我表率，不进行违规违章指挥、不进行违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出来的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应当立即报告主管负责人，根据“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任人的处理意见，并填写事故登记表，严禁瞒报或降低对责任人的处罚标准。10、必须根据相关规定对单位员工进行专业知识培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产各禁令，保证本单位所有的人员不得进行违规违章作业。 三、 安全奖惩：1、对于全年实现安全目标的根据公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的根据公司规定进行处罚。2、每月接受主管负责人指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考...
