公司安全科年终总结一、2025 年安全科工作回顾2025 年公司全年的安全生产的情况与去年相比有所好转，现在将一年以来安全科工作总结如下： （1）安全教育培训：根据 2025 年制定的安全教育培训计划，组织了安全员安全知识考试 1 次，驾驶员安全知识、规章管理制度和操作章程安全知识考试 2 次；维修工规章管理制度和操作章程安全考试 1次，安全管理人员安全知识考试 1 次。交通安全宣传光盘 1 次，请交警队讲师安全培训 1 次。新入职驾驶员都进行了岗前安全培训。 （2）年初，由安全科与员工签订 2025 年安全生产责任书，明确了双方的责任和义务，为了进一步保证调车安全起到了约束性作用。 （3）防火安全：根据安环部要求，制定春、秋季防火期森林防火预案进行宣传、火灾预防措施，维修车间安全防火，查找存在的安全隐患和突发火灾应急措施，对驾驶员吸烟场所、路段实行强制措施，说服和教育防火的重要性。 （4）安全会议：组织班组会议 2 次，会议 5 次。车队驾驶员会议 因。安全科加大上路检查力度，重点查处超速、强行超车、违章驾驶等严重违章行为，并根据物流公司规章管理制度对超速违章驾驶员进行严教重罚；尤其是加大对肇事驾驶员的处罚力度，今年共处罚驾驶员 18 人次。增强了管理效果 二、存在的不足2025 年全年出现的事故，这充分说明安全工作中还有漏洞，班组长安全教育落实和安全隐患排除不够，安全检查、违章查处力度不强，监督检查还不到位。 三、2025 年工作计划 （1）很抓驾驶员安全教育,不断强化司乘人员安全行车意识，有针对性地制定学习和培训计划，定期开展各种安全教育。 （2）加大车辆安全情况检查力度，加大对各路段的车速监控检查，对违法、违章行为的处罚力度。 （3）及时召开安全会议，对车队出现的新问题、新情况快速进行处理。发现的违章违纪人员快速进行处理，对发现的安全隐患责成相关部门进行及时的整改。安 全 科二〇二二年十二月十二日
