总经理聘用协议范本：2024年固定任期版本合同目录一览第一条合同主体与宗旨1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同宗旨第二条聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用终止日期第三条职位与职责3.1乙方职位3.2乙方职责第四条薪资待遇4.1薪资结构4.2薪资发放时间及方式第五条绩效考核5.1绩效考核标准5.2绩效考核结果应用第六条保密协议6.1保密内容6.2保密期限第七条违约责任7.1甲方违约7.2乙方违约第八条合同解除8.1解除条件8.2解除程序第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构第十条合同的变更与终止10.1合同变更10.2合同终止第十一条合同的签署与生效11.1签署日期11.2生效日期第十二条附加条款12.1其他特殊约定第十三条法律适用与管辖13.1法律适用13.2管辖法院第十四条双方声明14.1甲方声明14.2乙方声明第一部分：合同如下：第一条合同主体与宗旨1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同宗旨本合同旨在明确甲乙双方在聘用关系中的权利、义务和责任，确保双方的合作关系稳定、和谐，共同实现甲方的发展目标。第二条聘用期限2.1聘用起始日期本合同自双方签字之日起生效。2.2聘用终止日期本合同期限为____年，自聘用起始日期起计算，期满后双方另行商议续约事宜。如双方在合同期满前达成一致，可以提前终止或续签本合同。第三条职位与职责3.1乙方职位乙方担任甲方总经理，负责甲方的日常经营管理和决策。3.2乙方职责乙方须全面履行总经理职责，包括但不限于：（1）组织制定并实施甲方的发展战略、经营计划和投资方案；（2）负责甲方的组织管理、人力资源管理、财务管理、市场营销等工作；（3）确保甲方的经营活动符合法律法规和道德规范；（4）定期向甲方董事会汇报工作，接受董事会的监督和考核；（5）完成甲方交代的其他工作。第四条薪资待遇4.1薪资结构乙方的薪资由基本工资、绩效奖金、福利补贴等组成。4.2薪资发放时间及方式乙方薪资的发放时间为每月____日，采取银行转账方式支付。第五条绩效考核5.1绩效考核标准乙方的绩效考核将根据甲方的经营状况、业务发展、个人工作表现等多方面因素综合评估。5.2绩效考核结果应用绩效考核结果将作为乙方年度奖金、职位晋升、薪酬调整等方面的依据。第六条保密协议6.1保密内容乙方须对在任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止后____年失效。第八条合同解除8.1解除条件（1）甲方解除合同：甲方有权在乙方严重违反本合同约定或乙方的行为严重损害甲方利益时，提前解除本合同。解除合同的通知应在解除之日起____日前以书面形式送达乙方。（2）乙方解除合同：乙方有权在甲方未按时支付薪资、福利或甲方违反本合同约定严重损害乙方权益时，提前解除本合同。解除合同的通知应在解除之日起____日前以书面形式送达甲方。8.2解除程序（1）提出解除方应以书面形式向对方提出解除合同的请求；（2）双方就解除合同的事宜进行协商，并达成一致；（3）双方签署解除合同的书面协议，明确解除日期及相关事项；（4）解除合同后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，交回工作证、办公设备等；（5）甲方应在解除合同后____日内支付乙方解除合同的补偿金（如有）。第九条争议解决9.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至____人民法院诉讼解决。9.2争议解决机构如双方选择通过法律途径解决争议，应提交至____人民法院进行审理。第十条合同的变更与终止10.1合同变更本合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式签订变更协议。10.2合同终止本合同终止的情形包括：（1）合同期满，双方未续签；（2）双方协商一致解除合同；（3）一方违反合同规定，对方有权解除合同；（4）因不可抗力导致合同无法履行，双方同意终止合同。第十一条合同的签署与生效11.1签署日期本合同自双方签字或盖章之日起生效。11.2生效日期本合同的生效日期为双方签字或盖章之日起。第十二条附加条款12.1其他特殊约定本合同未尽事宜，双方可另行签订附加条款或补充协议，附加条款或补充协议与本合同具有同等法律效力...
