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利用心理效应提高培训效率

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利用心理效应提高培训效率心理学家认为,人的任何实践活动,都是在心理活动的调节下进行的。因此,探究安全培训教育的心理效应,是提高安全教育效率的重要途径。运用实验心理学理论开辟“意识的凝视点”实验心理学认为,人的意识也和视野一样,是一个很有限的领域,任何心理内容只要进入这个领域,就有被领悟的可能。在这个领域内,有一个范围很小的中心区,叫做“意识的凝视点”。心理内容只有进入这个中心区域,才会获得最大的清楚度。为了使安全培训教育进入员工的心灵,真正取得心理效应,在生产现场、重要场所设置安全标志、安全标语警句、安全告知牌等。这些标志牌,可增强现场安全教育的气氛,它是企业员工之间的安全“通用语”;是进行现场安全教育的“好老师”。它能随时提醒员工遵守相关规章制度,以免进入危险场所或做有危险的事。在工厂大门或厂区明显的位置树立永久性、明显的安全标语。标语内容既要简单明了,又要能高度概括厂内的安全要求。如“安全第一,预防为主”、“走进工厂,遵守相关规章制度”。在车间、施工现场、操作岗位,利用“意识的凝视点”强化教育,要全面考虑人-机-物-法-环五因素。安全标语警句要精心选择,使员工一目了然,引起强烈的注意。比如在车间通道上以“换上安全装,生产莫违章”来提醒;在生产现场以“安全来于警惕,事故出于麻痹”、“违章等于自杀,死亡向你微笑”、“安全生产反三违,亲人盼你平安归”等来突出需要强调的事项。这新颖别致、丰富多样的安全标志警句,具备趣味性、幽默性和哲理性,能够收到比较好的教育效果。运用条件反射理论,建立安全信号系统大脑皮层的反射系统也称之为信号系统。以食物的形状、气味、颜色及食物相结合的灯光、声音等具体刺激物为信号而建立起来的条件反射系统,称之为第一信号系统。对于以语言、文字做为特别刺激的信号发生反映的皮层机动系统,称之为第二信号系统。根据巴甫洛夫的观点,以第二信号系统为主导,两种信号系统互相配合使用,在施工操作现场与道路空间设置安全标语警句,安全宣传画等为安全信号,突出立体交叉效果,配以“声、光、色、形、动”五大特色。即安全标语警句本身能发声、闪光、有色彩、有形状、能变动。可采纳灯箱、霓红灯、闪高变换二极管、水流星灯等,给人以活泼动感。同时运用广播,有节奏地播出带有情感的歌曲,有力地烘托出对亲人的思念、安全把家还的温馨气氛。由于安全信号系统的作用,员工受到强烈的刺激,由生产安全联系...

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